قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2023

بواسطة:
مارس 18, 2023 12:18 م

قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022 وهو أحد القرارات التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، ويهدف القرار إلى حماية حقوق جميع العاملين في المملكة العربية السعودية من درجات الحرارة المرتفعة التي تشهدها المملكة في فصل الصيف من كل عام ، وفي هذا المقال سيتحدث موقعنا عن هذا القرار ومتى سيبدأ تطبيقه وعن عقوبة مخالفة هذا القرار وعن كيفية تقديم شكوى ضد المخالفين.

قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022

حظر العمل تحت أشعة الشمس لعام 2023 هو قرار صادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، ويمنع هذا القرار الشركات من إجبار العمال على العمل تحت أشعة الشمس في الصيف عندما تكون درجات الحرارة مرتفعة للغاية. لأن العمل في مثل هذه البيئة قد يعرض حياة العمال للخطر ، وهذا القرار يدخل في باب حماية حقوق العمال ومعاملتهم معاملة لائقة إنسانياً ، وهو دليل على أن القانون السعودي يحمي حقوق الإنسان في جميع قراراته. .

تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022

يبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس يوم الثلاثاء الموافق لـ 15 يونيو عام 2022موسيكون حظر العمل في الشمس بناءً على هذا القرار كل يوم من الساعة الثانية عشرة ظهراً حتى الساعة الثالثة مساءً ، لأن هذه الفترة هي الفترة التي تصبح فيها درجات الحرارة مرتفعة للغاية ، مما قد يتسبب في حدوث ذلك. خطر على حياة العمال ، وجدير بالذكر أن تنفيذ هذا القرار سيستمر اعتبارًا من الخامس عشر من يونيو 2023 ، وهو بداية موسم الصيف ، وحتى الخامس عشر من سبتمبر عام 2023 ، والذي يوافق اليوم الثامن من شهر صفر عام 1444 هـ وهو الوقت الذي تبدأ فيه درجات الحرارة بالانخفاض في المملكة.

القرارات الأخيرة في السعودية تلغي إخطارات الهروب

عقوبة العمل تحت أشعة الشمس

فرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عقوبات على المخالفين لقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في المملكة ، وقد وردت هذه العقوبات في المادة 236 من نظام العمل ، وهي غرامات مالية للمخالفين. لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد على عشرة آلاف ريال عن كل مخالفة ، ويجوز أن تصل العقوبة إلى إغلاق المنشأة التي حدثت فيها المخالفة لمدة لا تزيد على ثلاثين يوماً ، ويجوز إغلاق المنشأة. والغرامة المالية المفروضة على المخالفين في نفس الوقت ، وذلك لتأكيد الالتزام بقرار حماية العمال من أخطار ارتفاع درجات الحرارة.

المستثنون من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

أعفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العاملين في شركات النفط والغاز وعمال الصيانة في الحالات التي لا يمكن تأجيلها من قرار منع العمل تحت الشمس ، واشترطت أن يعملوا أثناء أوقات حظر العمل ولكن بشرط استيفائهم لشروط السلامة والإجراءات اللازمة لوقاية أنفسهم من مخاطر حرارة الشمس العالية.

قد يهمُّك أيضًا: هل يشمل وقف الخدمات البنوك؟

أسباب فرض حظر العمل تحت أشعة الشمس صيف 2022

القانون لا 3337 صدر بتاريخ 7/15/1435 هـ ، وكان دافعه الأول هو التعاطف مع الموظفين واحترام مصالحهم وحقوق الإنسان ، ويمكن تلخيص أسباب هذا القرار في النقاط التالية:

  • تجنب المخاطر الصحية لأشعة الشمس القوية وتأثيرها على العاملين.
  • توفير بيئة عمل إنسانية وآمنة للعاملين.
  • المحافظة على صحة العاملين.

تقديم شكوى عن مخالفات قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

يمكن تقديم شكوى ضد من يخالف قرار منع العمل تحت أشعة الشمس بإحدى الطرق التالية:

  • اتصل برقم هاتف خدمة العملاء: 19911.
  • تقديم الشكوى عبر طلب معا للمراقبة.

دليل الصحة المهنية الصادر مع قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

صدر مرسوم حظر العمل في الشمس الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى جانب دليل إجرائي يشرح أساليب السلامة والصحة المهنية ، ويوضح كيفية التعامل مع العمل في الشمس ويظهر مدى من خطر التعرض لدرجات حرارة عالية ، ويمكن الاطلاع على هذا الدليل.https://hrsd.gov.sa/sites/default/files/3502021.pdf”.

هل قرار منع العمل تحت أشعة الشمس يعطل نظام العمل

كما أن قرار حظر العمل تحت الشمس 2023 هو أيضًا لصالح صاحب العمل الذي قد يخضع للمساءلة القانونية نتيجة إهماله لتدابير السلامة والوقاية مع موظفيه أو تكليفهم بما يفوق طاقتهم البشرية ، وهو ما لا يحتمل. أشعة الشمس المباشرة وقد تؤدي إلى ضربة شمس قوية في الوفاة المحققة ، حيث أن العمل تحت شمس الصيف يضعف طاقة العمال وإنتاجيتهم ، لذلك يساعد هذا القرار على تعزيز الكفاءة في العمل ، وتأثيره على نظام العمل ؛ يوجد وقت في بداية اليوم وفي نهاية اليوم للعمل في المجال ، ويمكن لكل شركة تنظيم أو تعديل جداولها حسب القرار الجديد حفاظا على حقوق ومصالح الجميع.

التواصل مع وزارة الموارد البشرية

وللاستفسار أكثر عن هذا القرار ، هناك عدة طرق للتواصل مع وزارة الموارد البشرية وهي:

  • يمكن زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةhttps://hrsd.gov.sa/”.
  • زيارة مقر الوزارة في: الرياض ، طريق الإمام سعود الفاعري ، حي المغرزات ، خلال ساعات العمل الرسمية فقط ، مع العلم أن الدوام الرسمي ينتهي في الساعة 2:20 مساءً ، والدخول إلى الموقع عبر خرائط جوجل.https://www.google.com/maps/place/وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية‭/@24.7663058,46.7399782,13z/data=!4m9!1m2!2m1!1z2YjYstin2LHYqSDYp9mE2YXZiNin2LHYryDYp9mE2KjYtNix2YrYqSDYp9mE2LHZitin2LYg2K3ZiiDYp9mE2YXYutix2LLYp9iq!3m5!1s0x3e2efd91f30ee055:0x13c696d4f4a80ec3!8m2!3d24.7713849!4d46.7236409!15sCkvZiNiy2KfYsdipINin2YTZhdmI2KfYsdivINin2YTYqNi02LHZitipINin2YTYsdmK2KfYtiDYrdmKINin2YTZhdi62LHYstin2KoiA4gBAZIBEWdvdmVybm1lbnRfb2ZmaWNl?hl=ar”.
  • بريد إلكتروني: http://ar.elbayan-news.com/cdn-cgi/l/email-protection#a9c0c7cfc6e9c1dbdacd87cec6df87dac8.
  • الرمز البريدي: 11157.
  • صندوق البريد: 12484.
  • حساب وزارة الموارد البشرية السعودية على تويتر “https://twitter.com/HRSD_SA”.
  • وزارة الموارد البشرية على انستغرام “https://www.instagram.com/hrsd_sa/?igshid=1qy75xgi9iegc”.
  • فيسبوك وزارة الموارد البشرية السعودية “https://www.facebook.com/hrsd.sa/?eid=ARAkQWY4SHdGq6-DlHg7uj-w3LHemF6dSdYOYt2xRyziC8czHwsOtnXuzY3IV4ynyRJCsD5kZ”.

تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

يختلف تطبيق الموبايل الخاص بالوزارة حتى عن الموقع في السرعة والكفاءة والأداء ، فهو ينجز المهمة بسهولة وفي أقصر وقت ومن أي مكان ، ولتحميل التطبيق:

  • يمكن تحميلهاhttps://play.google.com/store/apps/details?id=sa.gov.hrsd.UnifiedApp&gl=GB”لأجهزة Android.
  • يمكن تحميلهاhttps://apps.apple.com/app/id1559882070لأنظمة IOS.

هذا هو المكان الذي وصلنا فيه إلى نهاية هذه المقالة التي أبرزناها قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021 وتحدثنا عن موعد تنفيذ هذا القرار ومعاقبة المخالفين وطريقة تقديم شكوى ضد المخالفين لهذا القرار ايضا.