رسوم تحويل الكفالة في نظام 2023 الجديد والموعد النهائي للدفعهناك العديد من العاملين في المملكة العربية السعودية يتساءلون عن الرسوم التي تفرضها الحكومة السعودية مقابل نقل الكفالة وفق النظام الجديد لحظة تقديم طلب نقل الوظيفة من منشأة إلى أخرى. الضمان في النظام الجديد ومقدار موعد الدفع النهائي.
نقل الكفالة في النظام الجديد 2022
بدأت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية نظامًا جديدًا وهو نقل الكفالة للعمال الوافدين إلى المملكة العربية السعودية ، حيث كانت البداية في تنفيذ القرار بالاستغناء عن نظام الكفيل الذي كان في منتصف العام الجاري. مارس 2023 ، حيث تم استبدال مجموعة من المصطلحات المتعلقة بهذا النظام ، مثل تغيير اسم اللائحة الخاصة بنقل الكفالة إلى اسم آخر ، وهو تنظيم نقل الخدمات ، والذي يمنح المغتربين حرية تنقل أكبر ، وعدم حجز المستندات والوثائق ، إضافة إلى أن النظام يساهم في تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والعامل في السعودية.
أهداف نقل الكفالة في النظام الجديد 2022
يساعد نظام الكفالة في النظام الجديد على تحقيق مجموعة من الأهداف نذكرها على النحو التالي:
- المساعدة في تحسين نوعية الحياة للمهاجرين إلى المملكة العربية السعودية حيث يساهم النظام في تعزيز مبادرة الإسكان والترفيه.
- يساعد النظام في الحفاظ على حقوق أصحاب العمل والعمال الوافدين على قدم المساواة ويضمن حقوق الجميع.
- المساعدة في تسهيل الانتقال بين أصحاب العمل وحرية الحصول على عمل جديد.
- الحد من استغلال العامل من قبل صاحب العمل.
- إلغاء جميع القيود والمعوقات التي كان صاحب العمل يفرضها على العامل الوافد ، من خلال منح العامل حرية التنقل ، والاحتفاظ بجواز السفر ، وإمكانية نقل خدماته إما من شخص أو من جهة إلى أخرى ، مما يعني أن لا توجد التزامات أخرى سوى التزامات أخرى.
- إلغاء دور الراعي التقليدي.
צפע מראת נככל קאפלה allowed in Saudi Arabia
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
لا توجد رسوم لتحويل الكفالة في النظام الجديدلا يدفع العامل أي رسوم لخدمة نقل الوظيفة ، لأن الشركة مسؤولة عن دفع رسوم تحويل الكفالة في النظام الجديد ، وذلك وفق النظام الجديد المعتمد في المملكة العربية السعودية ، والذي تم اعتماده من قبل الشركة. هذا النظام في منتصف شهر مارس 2023 ، تم العمل على إلغاء نظام الكفالة القديم واعتماد نظام جديد يهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والموظف والعمل على توفير فرصة التنقل المجاني للوظيفة ، وفيما يلي سنقوم ارفاق رسوم نقل الكفالة في السعودية:
| عدد مرّات التجديد | الرسوم |
| المرّة الأولى | 2000 ريال سعودي |
| المرّة الثّانية | 4،000 ريال سعودي |
| المرّة الثالثة | 6000 ريال سعودي |
| بعد المرّة الثالثة | 6000 ريال سعودي |
كم يستغرق تحويل الضمان إلكترونياً؟
كيف تقوم المنشأة بتسديد رسوم نقل الكفالة
المنشأة هي الجهة المسؤولة عن دفع رسوم خدمات نقل العامل لمنشأة أخرى ، ويتم سداد رسوم تحويل الكفالة إلكترونيًا ، أو من خلال الحساب المصرفي ، ويتم ذلك من خلال جهاز الصراف الآلي وفقًا للخطوات التالية:
- اذهب إلى ماكينة الصراف الآلي.
- تحديد خدمة المدفوعات الحكومية.
- اضغط على خدمة الدفع.
- تحديد خدمات المقيمين.
- تحديد رسوم تحويل الكفالة المقررة.
شروط نقل الكفالة للأفراد وإجراءات نقل الكفالة في السعودية
شروط نقل الكفالة للعامل الوافد
تختلف شروط تحويل الكفالة للعامل الوافد بناء على موافقة الكفيل من عدمه وفي حالة موافقة الكفيل تشترط وزارة العمل شروطا معينة وهي كالتالي:
- الحصول على موافقة الكفيل في حال انتقال الكفالة للمنشأة الجديدة.
- الحصول على موافقة مكتب العمل على تحويل الضمان.
- ألا تكون المنشأة في المنطقة الحمراء.
- حقيقة أن المؤسسة لديها رصيد يسمح لها بنقل العمالة الوافدة إليها.
- يجب أن يكون عمر المتابع 18 عامًا أو أكثر.
- يجب ألا يكون لدى المنشأة تصريح إقامة أو تصريح منتهي الصلاحية.
- أن تكون إقامة العامل سارية المفعول.
- أن يكون العامل الأساسي فوق عمله.
- لقد مر أكثر من عام منذ العمل مع الراعي أو المؤسسة القديمة.
- يجب أن تكون جميع تراخيص المنشأة سارية المفعول.
- يجب مشاركة المنشأة مع خدمة العنوان الوطني.
كيفية نقل الكفالة إلكترونيا عبر منصة قوى
بالإمكان الاستفادة من خدمات تحويل الضمان إلكترونياً عبر منصة Qavi ، بالحصول على عرض عمل من المنشأة الجديدة ، حيث يتم قبول عرض العمل الجديد مع إشعار إنشاء نقل الوظيفة ، ويكون الضمان هو وفق الخطوات التالية:
- الاهتمام بمنصة القوى الإلكترونية “https://www.qiwa.sa/”.
- الاهتمام بحساب المنشأة.
- الاهتمام بخيار الخدمات الإلكترونية.
- تحديد خدمة نقل الموظفين.
- الضغط على خيار طلب نقل الخدمة.
- تحديد نقل خدمات الموظف من صاحب عمل آخر.
- اختيار المنشأة التي سينتقل العامل إليها.
- اكتب معلومات الموظف وهي: رقم الإقامة – تاريخ انتهاء الإقامة.
- انقر فوق خيار إضافة.
- انقر فوق الخيار التالي.
- النقر فوق خيار إنشاء عرض عمل.
- كتابة البيانات الأساسية لعرض العمل.
- كتابة المعلومات المطلوبة في عرض العمل.
- انقر فوق التالي لإظهار تفاصيل العرض.
- راجع عرض العمل بدقة.
- انقر فوق الخيار التالي.
- الموافقة على جميع الشروط والأحكام.
- الضغط على الخيار التالي لمراجعة الطلب قبل الإرسال.
- النقر على خيار إرسال الطلب.
- بعد ذلك ، سيرسل النظام رسالة التأكيد ، والتي تنص على أنه تم إرسال الطلب بنجاح.
- بعد ذلك يكمل العامل إجراءات نقل الخدمة بالموافقة على الطلب أو رفضه.
طريقة نقل الكفالة للعامل المنتهي إقامته في السعودية
كم يستغرق نقل خدمات العامل
تبدأ مدة تحويل خدمات العامل بإنهاء العلاقة التعاقدية بين العامل والمنشأة من قبل العامل إلى عرض العمل مع إخطار المنشأة ، وبعد ذلك يحصل العامل الوافد على تصريح إقامة وكذلك رخصة وعقد عمل موثق في المنشأة التي انتقل إليها.
رابط منصة قوى لنقل الكفالة
تعتبر منصة قوة من المنصات الإلكترونية التي تتيح إمكانية نقل الضمان ، وتعتبر منصة قوية من المنصات الإلكترونية التي تقدم العديد من الخدمات لأصحاب المنشآت ، حيث يتم من خلال المنصة طلب نقل خدمة يمكن تقديم موظف مقيم ، ويتم الاستفادة من خدمات المنصة من خلال التسجيل واتخاذ إجراءات القبول أو الرفض الذي يستمر لمدة 10 أيام من وقت الطلب ، رابط منصة قوي لنقل الكفالةhttps://www.qiwa.sa/”.
هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا ومن خلاله تعرفنا على نقل الضمان في النظام الجديد 2023 وكذلك أهداف نقل الضمان في النظام الجديد 2023 بالإضافة إلى ذلك لدينا تعلم عن رسوم تحويل الكفالة في نظام 2023 الجديد والموعد النهائي للدفع، وقمنا بمراجعة كيفية قيام المنشأة بدفع رسوم تحويل الكفالة.