حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444

بواسطة:
مارس 17, 2023 7:06 ص

حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444، التي أعلنت عنها وزارة العمل في المملكة العربية السعودية ، حيث حددت شروط ومدة الإعفاء للمنشآت الصغيرة للوافدين بالإضافة إلى تحديد رصيد العاملين في كل منشأة ، ومن خلال موقعنا الإلكتروني سنناقش الحالات. إعفاء المنشآت الصغيرة من التعويض المالي ، وماهي رسوم مكتب العمل للمنشآت الصغيرة ، بالإضافة إلى وقت انتهاء الإعفاء من المقابل المالي.

مكتب العمل في السعودية

يندرج مكتب العمل تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، حيث يتولى مهام وضع شروط وأنظمة العمل في المؤسسات المختلفة داخل المملكة ، ويقدم من خلاله العديد من الخدمات التي تساهم في مساعدة الموظفين. إدارة شؤونهم ، مثل خدمة الاستعلام عن العمل والخدمات الأخرى المتاحة إلكترونيًا.

استعلام عن الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل بخصوص موظف وافد

حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من التعويض المالي وهي كالتالي:

  • في حالة المنشأة التي تتكون من 9 عمال فأقل.
  • إذا كان مالك المنشأة مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
  • 2 من الوافدين معفيين إذا كان المالك يعمل بدوام كامل.
  • إذا كان المالك موظفًا سعوديًا مسجلاً في التأمينات الاجتماعية ، يُعفى 4 عمال تابعين.

الاستعلام عن تغيير مهنة أجنبي برقم إقامة

شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي

وضعت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية شروطاً محددة لإعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي وهي كالتالي:

  • يشترط على صاحب المنشأة أن يعمل لديها بدوام كامل لمدة خمس سنوات تبدأ من تاريخ إنشاء المنشأة.
  • مطلوب الحصول على رسوم الترخيص المعتمدة للمنشأة.
  • أن يكون مالك المنشأة سعودي الجنسية ومسجل في التأمينات الاجتماعية.
  • يجب أن تتكون المنشأة من 9 عمال فأقل ولا يزيد عن ذلك.

الاستعلام عن خدمات مكتب العمل مع رقم الهوية أو الرقم الحدودي

متى ينتهي الإعفاء من المقابل المالي

إن مدة الإعفاء من المقابل المالي في المنشآت الصغيرة 3 سنوات، حيث بدأت من تاريخ 14/8/1441 حتى 14/8/1444 هجري، حيث يتم إعفاء المنشآت وفقاً للشروط والضوابط التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

في نهاية المقال تحدثنا عنه حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1444، وما هي شروط الإعفاء للمنشآت الصغيرة ومتى ينتهي الإعفاء.