بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdfالبطالة من المشاكل الخطيرة التي تهدد استقرار أي مجتمع ، وهي مشكلة اقتصادية بالدرجة الأولى ، كما أنها تسبب مشاكل اجتماعية ونفسية للأفراد ، حيث تعتبر فئة الشباب الفئة الأكثر قدرة على الإنتاج والعمل ، ولكن عندما تنتشر البطالة بينهم فإنها تؤدي إلى العديد من المشاكل ، ومن خلال موقعنا سنتحدث أكثر عن مشكلة البطالة.
مقدمة بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع
يشير مصطلح البطالة إلى فئة الشباب العاطلين عن العمل ، الذين يفتقرون إلى وجود أي وظيفة تثريهم وتشغل قدراتهم ، مع الاستمرارية اللازمة للبحث عن الاندماج في نطاق القوى العاملة النشطة في مجتمعاتهم ، والمصطلح يستثنى من البطالة المرضى الذين لا يستطيعون العمل ، سواء كانت الإعاقة جزئية أو كلية ، والتعريف يشمل جميع الأفراد الذكور والإناث ، ويقسم الاقتصاديون البطالة إلى عدة فئات ، بما في ذلك البطالة الطوعية والبطالة غير الطوعية ، حيث تحدث البطالة الطوعية عند الشخص. يترك وظيفته طواعية بحثًا عن وظيفة أخرى ، ويكون إجباريًا عندما يُطرد الشخص من وظيفته ويتعين عليه البحث عن وظيفة أخرى.
من أسباب البطالة الاقتصادية
بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع
إن مشكلة البطالة منتشرة في المجتمعات خاصة في المجتمعات العربية ، والسبب في ذلك يعود إلى الزيادة الهائلة في أعداد السكان ، الأمر الذي يؤدي إلى تراكم البطالة وزيادتها ، ولا بد من طرحها. إجراء الدراسات المكثفة التي تفيد في إمكانية علاجه بأسرع ما يمكن ، وفي ما يلي سنتحدث بإيجاز عن هذه المشكلة الشائعة:
البطالة
يُطبق مصطلح البطالة على الأشخاص الذين ليس لديهم أي عمل يمارسونه ، ولم يتمكنوا من الانخراط في القوى العاملة في المجتمع ، وتعد البطالة مؤشرًا اقتصاديًا رئيسيًا لأنها تشير إلى قدرة أو عدم قدرة العمال على الحصول بسهولة على أرباح العمل على المساهمة في الناتج الإجمالي للاقتصاد ، ويرتبط مصطلح البطالة بالقدرة على العمل ، مع ضرورة أن يحاول الشخص إيجاد فرصة للعمل ، ويمكن أن تشير معدلات البطالة المرتفعة والمستمرة إلى ضائقة خطيرة في الاقتصاد ، بل وقد يؤدي إلى اضطرابات اجتماعية وسياسية.
أنواع البطالة
هناك عدة أنواع من البطالة ، منها:
- البطالة الاحتكاكية: ترتبط البطالة الاحتكاكية بالتغيرات الجسدية التي تحدث في حياة أي شخص ، ونتيجة لذلك يكرس وقته للبحث عن عمل ، وقد يكون سبب بحثه عن عمل أنه أكمل مؤخرًا متطلبات جامعته. ، أو الرغبة في الحصول على عمل في نفس المنطقة التي يعيش فيها ، أو ترك العمل في الطريق للحصول على فرصة أفضل.
- البطالة الهيكلية: تحدث البطالة الهيكلية نتيجة عاملين رئيسيين ، وهما: عدم التوافق بين المهارات المطلوبة في سوق العمل ، ومهارات العمال المتاحين ، والعامل الجغرافي ، أي توافر المهام المطلوبة في المناطق الصعبة. حتى يصل العامل إليها ، وعندما تؤثر البطالة الهيكلية على المناطق المحلية من وجهة نظر اقتصادية ، يطلق عليها البطالة الإقليمية.
- البطالة المؤسسية: تظهر البطالة المؤسسية بسبب عدد من العوامل الدائمة التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا باقتصاد الدولة ، والتي ترتبط غالبًا بالسياسات التي تفرضها الحكومة ، مثل زيادة الحد الأدنى للأجور ، وسن بعض قوانين الترخيص المهني التي تقيد الشركات ، وقد تكون العوامل مرتبطة بظواهر شائعة في سوق العمل ، مثل الأجور التي تعتمد على كفاءة العمل أو الممارسات التمييزية في التوظيف.
- البطالة الدورية: تحدث البطالة الدورية أو البطالة العامة نتيجة قلة الطلب على المنتجات والسلع ، مما يؤدي إلى نقص الإنتاج ، وبالتالي قلة العمالة التي يتم توظيفها ، وترتبط هذه البطالة بفترات انتعاش اقتصادي وانكماش في البلد.
- البطالة الكلاسيكية: هي البطالة التي يتجاوز فيها عدد الباحثين عن العمل عدد الوظائف المتاحة.
- البطالة طويلة الأمد: يرتبط مفهوم البطالة ببحث الفرد عن وظيفة ، فإذا استمر بحثه عن وظيفة لأكثر من 27 أسبوعًا ، يطلق عليه اسم البطالة طويلة الأمد.
- البطالة قصيرة الأمد: يقصد بها البطالة التي يستمر فيها البحث عن عمل لأقل من 27 أسبوعًا.
أسباب البطالة
تتنوع أسباب البطالة وتختلف من مجتمع إلى آخر ، وفيما يلي بعض النقاط وبعض الأسباب الشائعة:
- ترك العمال وظائفهم باستمرار بحثًا عن وظائف أكثر أمانًا ، أو تحت مسمى وظيفي أفضل.
- تهتم بعض الشركات والمؤسسات باستخدام الأفراد ذوي الخبرة من خارج الدولة بدلاً من الموجودين في الدولة نفسها.
- رغبة العمال في التنقل والعمل في مدن محددة وتحت مسميات وظيفية محددة أيضًا.
- زيادة عدد خريجي المدارس الثانوية والجامعات المؤهلين بمهارات عالية للعمل مما يؤدي إلى زيادة عدد الراغبين في الحصول على عمل مقابل وظائف محدودة.
- عدم التوافق بين المهارات التي يحتاجها سوق العمل ومهارات العمالة المتاحة.
- الفجوة في حجم العرض والطلب في سوق العمل.
- الأزمة المالية وارتفاع أسعار الفائدة.
حلول مشكلة البطالة
هناك طرق مختلفة يمكن من خلالها حل مشكلة البطالة ، وفيما يلي بعض منها:
- الاهتمام بالعمل الحر والعمل عبر الإنترنت وتطوير المهارات المطلوبة وأخذ دورات تدريبية مفصلة في مجال تقني معين.
- تخفيض معدل الضريبة ، حيث يشجع ذلك المزيد من الاستثمار والناس على العمل في المشاريع المختلفة ، مما يؤدي إلى زيادة معدل الربح.
- الحد من استخدام العمالة الوافدة في الأعمال التجارية يزيد من فرص العمل للقوى العاملة في الدولة نفسها.
- فرض حد أدنى للأجور ومراقبته حيث يرفض بعض العمال العمل بسبب تدني الأجور مقارنة بالجهد المبذول.
- دراسة الوضع الاقتصادي للسوق بالطرق الحديثة ، للوقوف على الاختصاصات المطلوبة لتواجدها لتعميمها على الشباب والقادم على العمل ، وتوجيههم في مجالاتهم.
- تؤدي زيادة العطاءات الحكومية في المشاريع الاستثمارية إلى خلق المزيد من فرص العمل.
- بناء المشاريع الصغيرة والكبيرة ، لتوفير فرص عمل للشباب ، وتقليل استخدام الآلات في العمل ، لأنها تتسبب في جعل العمالة زائدة عن الحاجة.
موضوع تعبير قصير عن البطالة
آثار البطالة
لا يقتصر تأثير البطالة على الفرد نفسه ، بل على أسرته ثم المجتمع ، وفيما يلي بعض الآثار الناجمة عن البطالة:
- تؤدي العواقب الصحية السيئة للفرد إلى الاكتئاب والعزلة وعدم الاندماج في المجتمع المحيط.
- زيادة الأعباء المالية والديون ، حيث يضطر العاطلون عن العمل إلى اقتراض الأموال أو إنفاق مدخرات خاصة لتغطية التكاليف البسيطة للغذاء والمعيشة.
- وكلما طالت فترة البطالة ، يفقد العامل قدراته ، ويصبح أصحاب العمل أكثر خوفًا من توظيف العاطلين عن العمل لفترة طويلة.
- خلق تكاليف إضافية ضخمة على الحكومة بسبب دفعها للضرائب التي يتكبدها العاطلون عن العمل.
- ارتفاع معدل الجريمة في المجتمع كالسرقة والعنف بسبب لجوء العاطلين عن العمل للحصول على الحد الأدنى من متطلبات حياتهم.
- تفكك الأسرة وزيادة معدلات الطلاق ، حيث يؤدي انخفاض مستوى الدخل وعدم قدرة العائل على توفير الحد الأدنى من ضروريات الحياة لأسرته إلى زيادة الخلافات الأسرية والتوتر بين أفراد الأسرة.
خاتمة بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع
البطالة تعني عدم وجود أي عمل يتابعه المرء مع الاستمرار في البحث والسعي والانخراط في القوى العاملة ، وتتنوع أسباب البطالة وتختلف أهمها الازدحام وزيادة العدد. من السكان الذين لا يتناسبون مع متطلبات الوظيفة المطروحة ، إلى جانب قلة خبرة غالبية الخريجين الجدد ، وتفضيل أصحاب العمل لجذب العمالة من الخارج ، وما إلى ذلك ، مما يؤدي إلى ركود عام في المجتمع ، انتشار الجريمة ، وتفكك الأسرة ، إلى عدم القدرة على توفير الحد الأدنى من متطلبات الحياة ، ويمكن الحد من تأثير البطالة من خلال العمل الحر ، أو العمل عبر الإنترنت ، أو تمويل المشاريع الصغيرة ، وتدريب الموظفين ، و الإجراءات الأخرى التي يمكن أن تتخذها حكومات الدول في المقام الأول.
من أسباب البطالة في دول مجلس التعاون الخليجي
بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf
البطالة مشكلة كبيرة ، وعواقبها خطيرة ، لأنها تؤثر في المقام الأول على الفرد ، ثم المجتمع ، ولا ينبغي أن ييأس المرء ويترك نفسه بلا عمل والانخراط في الطبقة العاملة في المجتمع ، لأن هذا سيؤدي إلى الركود. المهارات والخبرات وافتقارها إلى التطوير ، وفي بحثنا عن البطالة قمنا بتضمين الأسباب والحلول التي يمكن أن تقضي على نسبة كبيرة من البطالة في المجتمع ، ويمكنك تنزيل البحث بصيغة pdf “من هنا”.
بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع doc
قد يرغب البعض في قراءة بحثهم في صيغة ملف word ، وفي بحثنا حول البطالة قمنا بتضمين كل ما يتعلق بالبطالة ، مثل تعريفها وأنواعها وأسبابها والحلول الممكنة للحد منها وآثارها على الفرد والمجتمع والأسرة ، ويمكنك تنزيل بحث عن البطالة بتنسيق doc من هنا “.
لقد وصلنا إلى نهاية مقالتنا بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdfحيث أبرزنا مشكلة البطالة التي تعاني منها غالبية المجتمعات وخاصة العربية منها بكل الحلول.