تحضير الخدمة الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1444 من أهم الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها وزارة العمل السعودية للعمال الوافدين على أراضيها ، لتسهيل قيامهم بمعاملاتهم دون الحاجة إلى الذهاب إلى المقر الرئيسي ، حيث أن نموذج عقد العمل هو أحد الأشكال الهامة التي يتم وضعها لإبرام اتفاقيات التوظيف بين الأفراد والشركات. ومن خلال موقعنا سنتعرف على عقود العمل الحالية وكيفية الاستفسار عن العقود المعتمدة وكل المعلومات المهمة الأخرى المتعلقة بهذا الأمر.
مؤسسة مدد لتوثيق العقود
مؤسسة مد هي منصة تقنية مالية بشراكة فاعلة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وشركة تكامل القابضة وتحت إشراف وزارة الموارد البشرية وبدعم من البنك المركزي السعودي مؤسسة النقد سابقا، بهدف تحسين العلاقة التعاقدية بين الأفراد والمؤسسات والشركات. تهدف مؤسسة مدد إلى توجيه المؤسسات نحو التحول الرقمي الذي يحسن ويطور العمليات الإدارية والمالية المتخصصة في دفع الأجور ومعالجتها وحمايتها. كما تتأكد من تنفيذ جميع الإجراءات اللازمة في وقت قياسي وبطريقة مهنية ؛ ضمان حقوق كل من صاحب العمل والعامل. تحتوي مؤسسة مد على نظامين وهما:
- نظام إدارة الرواتب: هو نظام لاستكمال كشوف رواتب المنشآت الصغيرة والمتوسطة والالتزام بسهولة بنظام حماية الأجور من خلال اتفاقية الراتب مع Modder حيث يوفر النظام كافة بيانات الموظف مباشرة من خلال نظام التأمينات الاجتماعية. يمكن لصاحب المنشأة حفظ ومعالجة بيانات كشوف المرتبات لموظفيه وإضافة الخصومات وتقديم البدلات والرسوم.
- نظام الالتزام: هو نظام حكومي لحماية الأجور وتوثيق العقود. مما يساعد على الحفاظ على حقوق الأطراف المتعاقدة لتحقيق بيئة عمل آمنة ، حيث تم نقل نظام حماية الأجور وتطويره ودمجه تحت مظلة واحدة مع نظام شهادة العقد بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، كما أوضحنا في مناقشتنا في سطور هذه المقالة.
اقرأ أيضًا: عقد عمل سعودي من وزارة العمل ، عربي وإنجليزي ، محدد المدة وغير محدد المدة
نظام توثيق العقود
الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1444
وقدمت وزارة الموارد البشرية خدمة الاستعلام عن عقد عمل موثق في المملكة العربية السعودية عبر موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، أو عبر منصة مد لتوثيق العقود ، حفاظاً على حقوق العمال الوافدين إليها. الأرض من أصحاب الأعمال. وسنوضح لكم فيما يلي طرق الاستعلام عن عقد موثق بالمملكة العربية السعودية لسنة 1444 هـ.
طريقة الاستعلام عن عقد عمل موثق من خلال مدد
يمكنك الاستعلام عن عقد عمل معتمد من خلال مؤسسة Madd واتباع الخطوات التالية:
- دخول منصة Maddhttps://mudad.com.sa/system-selection?feature=registration”.
- قم بتسجيل الدخول إلى نظام الالتزام.
- اضغط على خدمة توثيق العقد.
- ابحث عن العامل بالطريقة المناسبة.
- الضغط على اسم العامل.
- حدد خيار مراجعة عقد العمل.
- ستظهر لك جميع عقود العامل وجميع بياناته.
طريقة الاستعلام عن عقد عمل موثق المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
فيما يلي خطوات الاستعلام عن عقد عمل مصدق للمشتركين بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية:
- تسجيل الدخول في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعيةhttps://www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/GOSIOnlineHome”.
- الضغط على توثيق العقود.
- ابحث عن الموظف الذي تريد الاستفسار عنه.
- اختيار الموظف المطلوب لمراجعة العقد.
- انقر فوق عرض العقد.
- النقر فوق عرض معلومات العقد.
- سيتم عرض العقد المطلوب الاستفسار عنه.
طريقة توثيق العقود في منصة مدد
تتم خطوات توثيق العقد من خلال منصة Madd ، باتباع الخطوات التالية:
- دخول منصة مدد الإلكترونية “https://mudad.com.sa/”.
- حدد “نظام الالتزام” من الصفحة الرئيسية.
- انقر فوق رمز “تسجيل الدخول”.
- اكتب اسم المستخدم.
- أدخل كلمة المرور.
- اكتب رمز التحقق المرسل عبر الهاتف المحمول.
- النقر على أيقونة “التحقق”.
- الضغط على “الالتزام بتوثيق العقود” من الصفحة الرئيسية.
- انقر على أيقونة “الوثائق”.
- الضغط على الموظف المراد تصديق عقده.
- اضغط على خدمة توثيق العقد.
- أدخل معلومات الموظف.
- اضغط على “التالي”.
- املأ بيانات العقد.
- النقر على “التالي”.
- اقرأ شروط وأحكام العقد.
- الموافقة على الإقرار.
- النقر على أيقونة “إرسال”.
جدير بالذكر أنه بعد إنهاء صاحب العمل إجراءات توثيق العقد، فإنه يتم إرسال رسالة إلى الموظف الذي تم توثيق العقد الخاص به، به رابط توثيق العقد، للولوج إلى بوابة مدد أيضًا وقبول طلب توثيق العقد المرسل من قِبل صاحب العمل. علمًا بأنه في حال عدم التوثيق خلال 7 أيام من تاريخ إرسال الرسالة، فيقوم النظام بإلغاء العقد بشكل آلي.
توثيق العقد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
يمكن لصاحب المنشأة توثيق العقد من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كما هو موضح أدناه:
- الوصول إلى حساب التأمين الاجتماعي الخاص بك مباشرة “https://www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/GOSIOnlineHome”.
- الضغط على رابط توثيق العقد.
- ستظهر صفحة البحث عن الموظف
- اختيار الموظف المراد توثيقه.
- النقر على العقد.
- املأ البيانات المطلوبة.
- إرفاق المستندات اللازمة.
- الموافقة على الإقرار.
- يتم إرسال رسالة للموظف لمراجعة العقد بالموافقة أو الرفض.
- في حالة رفض الموظف للعقد لمدة تزيد عن 7 أيام يتم توثيق العقد تلقائيًا.
توثيق عقد العمل من خلال الموظف
يتم تنفيذ خطوات توثيق العقد من قبل الموظف باتباع الخطوات الموضحة أدناه:
- انتقل إلى الرابط الموجود في الخطاب المرسل من قبل صاحب العمل.
- سوف تذهب إلى صفحة توثيق العقد.
- أدخل البيانات التالية لعرض بيانات العقد:
- الرقم القومي / رقم الإقامة.
- رمز التحقق.
- اضغط على تأكيد.
- سوف تذهب إلى صفحة التوثيق.
- اكتب رقم الهوية.
- أدخل رمز التحقق.
- النقر على “تأكيد”.
- كتابة الرقم السري المرسل على جوال الموظف وتسجيله في حسابه على نظام أبشر.
- النقر على أيقونة “تأكيد”.
- انتقل إلى العقد ليتم المصادقة عليه.
- انقر فوق خيار “عرض وتوثيق”.
- اختر تنزيل العقد بتنسيق pdf.
- اقرأ البيانات الواردة في العقد بعناية.
- العودة مرة أخرى إلى صفحة الوثائق.
- النقر على أيقونة “قبول” من صفحة بيانات العقد.
- أدخل رقم الهاتف المحمول للموظف.
- الضغط على “إرسال” لإظهار رسالة للموظف تفيد بنجاح توثيق العقد.
طريقة إعادة توثيق عقد بعد رفضه
يمكنك توثيق العقد في حالة الرفض باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى حساب الضمان الاجتماعي الخاص بكhttps://www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/GOSIOnlineHome”.
- الضغط على رابط توثيق العقد.
- ستظهر صفحة البحث عن الموظف ، وسيتم رفض حالة العقد.
- اضغط على خيار البحث.
- اختيار الموظف المراد توثيق عقده والنقر على خيار العقد.
- املأ البيانات المطلوبة كما هو موضح في الصورة أدناه.
- الموافقة على الإقرار.
- اضغط على إرسال.
شروط اكتمال توثيق العقد
يجب استيفاء جميع الشروط الموضحة أدناه لاستكمال توثيق العقد:
- تعبئة بنود العقد بالبيانات المطلوبة.
- أرسل العقد للموظف.
- قبول الموظف للعقد في غضون 7 أيام ، وإذا لم يتخذ الموظف أي إجراء للقبول أو الرفض ، فسيقوم النظام تلقائيًا بإلغاء الطلب ورفض توثيق العقد.
- اتباع قواعد العمل المعتمدة من منصة Madd وهي:
- منع إبرام عقد لموظف ليس لديه حساب مسجل في أبشر.
- يحظر العمل أكثر من 6 أيام في الأسبوع.
- يمنع أن يكون عدد أيام الإجازة السنوية أقل من 21 يوماً.
- يحظر أن يتجاوز عدد أيام الفترة التجريبية 90 يومًا.
- يحظر العمل أكثر من 8 ساعات في اليوم و 48 ساعة في الأسبوع
مميزات توثيق عقد العمل في مدد
توفر خدمة توثيق العقود العديد من المزايا ومنها ما يلي:
- توفير بيئة عمل آمنة من خلال زيادة الشفافية وحماية حقوق الأطراف المتعاقدة.
- تقليل الفروق في الأجور بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص.
- حماية حقوق العامل سواء كان سعوديا أو وافدا.
- معرفة نسبة التزام المنشأة تجاه الموظف.
- منع الموظف من توقيع عقود عمل غير مصدق عليها.
اقرأ أيضًا: رابط توثيق العقود في التأمينات الاجتماعية
خدمات منصة مدد
تقدم منصة Mod العديد من الخدمات الإلكترونية المختلفة ومن أبرزها:
- رفع الخدمة وتحديث البيانات الخاصة بعقود العاملين في منشآت القطاع الخاص.
- خدمة رفع ملفات حماية الأجور.
- خدمة توثيق العقود.
- خدمة معالجة منازعات حماية الأجور وإرسال التبريرات.
- خدمة توضح معلومات الالتزام.
- خدمة التحقق من صحة بيانات عقد الموظف وقبولها أو رفضها عبر نظام أبشر الإلكتروني.
رقم هاتف منصة مدد
توفر منصة Madd رقم الهاتف التالي: 920010104 ، وذلك لتلقي جميع الاستفسارات والأسئلة وكذلك شكاوى المشتركين ، كما توفر إمكانية التواصل عن طريق تعبئة نموذج الاتصال.https://mudad.com.sa/landing-page/contact-us”لممثلي خدمة العملاء للاتصال بك.
رابط الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية
يمكنك الاستعلام عن عقد معتمد من خلال منصة Madd.https://mudad.com.sa/system-selection?feature=registration”، أو من خلال موقع التأمين الاجتماعي الرسمي”https://www.gosi.gov.sa/GOSIOnline/GOSIOnlineHome”، وتسجيل الدخول واتباع خطوات الاستعلام التي أوضحناها أعلاه لتظهر لك جميع المعلومات حول العقد المطلوب الاستفسار عنه.
وهنا وصلنا إلى نهاية مقالتنا التي شرحناها من خلالها الاستعلام عن عقد عمل موثق في السعودية 1444 ومن خلال منصة Madd والموقع الرسمي للتأمين الاجتماعي ، ذكرنا أيضًا كيفية توثيق العقد ، وتطرقنا إلى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها منصة Madd ، واختتمنا مقالنا برابط الاستفسار عن توثيق العقود.