كيف يتم اتباعها الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة 1444 من قبل الوافدين للتحقق من قيام صاحب العمل بتجديد رخصة العمل بالإضافة إلى اتخاذ الإجراءات اللازمة لتجديد الترخيص والتأكد من عدم انتهاء المدة المحددة للدفع دون دفع الرسوم المستحقة ، ويساعدنا موقعنا على معرفة كيفية القيام بذلك. الاستفسار عن رسوم إصدار رخصة مكتب العمل مع ذكر العديد من الخدمات الإلكترونية الأخرى لمكتب العمل.
معرفة رسوم مكتب العمل برقم الاقامه
يجب على جميع الوافدين في المملكة العربية السعودية مراجعة رسوم مكتب العمل والتأكد من سدادها قبل تجديد تصريح الإقامة مع التنبيه على أنها من الرسوم التي يتكبدها صاحب العمل بدون الوافد ، ويمكننا معرفة ذلك الرسوم من خلال البوابة الإلكترونية للخدمات الخاصة بالعمل بكل سهولة ، حيث توفر هذه البوابة العديد من الخدمات الإلكترونية الأخرى ، منها: خدمة الاستعلام عن نقل الضمان ، وخدمة الاستعلام للموظف الوافد.
كيفية الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة 1444
يمكننا الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:
- انتقل إلى موقع وزارة العمل “https://hrsd.gov.sa/”.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية من الواجهة.
- اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
- انقر فوق خدمات الاستعلام.
- بدء خدمة الاستفسار عن خدمات مكتب العمل.
- اختر خدمة تصريح العمل من القائمة.
- حدد البحث باستخدام رقم الإقامة.
- أدخل رقم الإقامة في الحقل المخصص.
- اكتب رمز التحقق في الصورة.
- انقر على أيقونة البحث الخضراء.
- عرض تفاصيل دفع الرسوم.
طريقة الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الاقامة من الجوال
يمكننا الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الهوية من الهاتف المحمول من خلال الخطوات التالية:
- الذهاب إلى مركز معلومات الأعمال بمكة “https://www.mol.gov.sa/Services/Inquiry/ListInquiry.aspx”.
- ابدأ الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
- انقر فوق قائمة نوع الخدمة.
- حدد تصاريح العمل من القائمة المنسدلة.
- وضع علامة اختيار على خيار الاستعلام عن رقم الإقامة.
- اكتب رقم الإقامة ثم أدخل رمز التحقق.
- انقر فوق زر البحث لرؤية النتيجة.
الاستعلام عن اسم الكفيل برقم الإقامة في الخطوات
خطوات الاستعلام عن رقم سداد تراخيص العمل
عملت وزارة الموارد البشرية على توفير خدمة الاستعلام الإلكتروني عن رقم الدفع الخاص بإصدار رخصة العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية ، من خلال الموقع الرسمي للخدمات العمالية ، وفيما يلي خطوات الاستعلام عن رقم الدفع.
طريقة استخراج رقم سداد مكتب العمل بالخطوات
يمكننا استخراج رقم الدفع لمكتب العمل بالمملكة العربية السعودية كالتالي:
- مراجعة نظام استعلام خدمات العملhttps://www.mol.gov.sa/Services/Inquiry/LaborOfficeServicesInquiry.aspx”.
- حدد استعلام تصريح العمل من القائمة.
- حدد البحث برقم الإقامة ثم أدخل رقم الإقامة.
- اكتب رمز التحقق المرئي الذي يظهر في الصورة.
- اضغط على زر البحث ثم اعرض رقم الدفع.
صلاحية رقم سداد رخصة العمل
أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بأن رقم الدفع المرتبط بإصدار رخصة الوافد ينتهي بعد أربعة عشر يومًا من إصداره ، وتقوم الوزارة بإلغاء الرقم تلقائيًا بعد مرور هذه الفترة دون سداد ، ويجب الحصول على رقم جديد بعد انتهاء الفترة المذكورة.
طريقة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل
يستفسر الكثير من الوافدين والمواطنين في المملكة العربية السعودية عن خدمات مكتب العمل على النحو التالي:
- انتقل إلى بوابة خدمات الوظائف “https://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx”.
- انقر فوق خدمات الاستفسار.
- بدء خدمة الاستفسار عن خدمات مكتب العمل.
- حدد نوع الخدمة من القائمة المنسدلة.
- أدخل التفاصيل التي يطلبها النظام.
- اكتب رمز الوصول المرئي كما في الصورة.
- انقر فوق زر البحث لمعرفة التفاصيل.
اقرأ أيضًا: استعلام عن تغيير مهنة أجنبي مع تصريح إقامة
الرسوم المستحقة لمكتب العمل في السعودية
يحتوي الجدول التالي على الرسوم التي يتم ملؤها من قبل مكتب العمل في المملكة العربية السعودية:
| البند | الرسوم السنويّة |
| إصدار رخصة العمالة الوافدة | مائة و 100 ريال سعودي |
| التعويض المالي لكل وافد في حال عدم زيادة الوافد عن المواطنين. | ثمانية آلاف وأربعمائة 8400 ريال سعودي |
| التعويض المالي لكل وافد في حالة غير الوافدين للمواطنين. | تسعة آلاف وستمائة و 9600 ريال سعودي |
سداد رسوم رخصة العمل من الراجحي
تعتمد طريقة دفع رسوم رخصة العمل في المملكة العربية السعودية على قنوات الدفع الإلكتروني وهي من القنوات التي يدعمها مصرف الراجحي من خلال أجهزة الصراف الآلي أو عبر حسابات بنكية عبر الإنترنت ، وفيما يلي خطوات دفع رسوم الترخيص من خلال مصرف الراجحي
تسديد رسوم رخصة العمل عن طريق مصرف الراجحي
يتم دفع رسوم رخصة العمل من خلال مصرف الراجحي على النحو التالي:
- اذهب إلى موقع الراجحيhttps://www.alrajhibank.com.sa/”.
- انقر مباشرة من الواجهة.
- استكمال خطوات تسجيل الدخول.
- انقر فوق المدفوعات في الجزء العلوي من الصفحة.
- اختر دفع الفواتير من القائمة.
- انقر فوق أيقونة إضافة فاتورة جديدة.
- اختيار العرض حسب الخدمات الحكومية.
- تحديد وزارة الموارد البشرية من قائمة مقدمي الخدمة.
- أدخل رقم الدفع ثم انقر فوق متابعة.
- تحقق من تفاصيل الفاتورة.
- انقر فوق زر التأكيد ثم انقر فوق تنشيط.
- اكتب كلمة المرور المؤقتة ثم انقر فوق متابعة.
- حدد فاتورة رخصة العمل من قائمة الفواتير.
- الضغط على أيقونة دفع الفاتورة المختارة.
- اضغط على زر التأكيد لدفع الرسوم.
طريقة استخراج التأشيرات من مكتب العمل
الشروط المنظمة لسوق العمل بالمملكة السعودية
تم تحديد جميع الشروط والأنظمة التي تهدف إلى تنظيم سوق العمل في المملكة العربية السعودية ضمن مواد نظام العمل ، وفيما يلي بعض من أبرز هذه اللوائح والشروط كما نص عليها النظام المذكور:
- لمجلس الوزراء تحديد الحد الأدنى للأجور عند الضرورة بناء على اقتراح الوزير.
- تُدفع أجور العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية للدولة وفق الأحكام الآتية:
- العمال المياومون: يدفعون أجورهم مرة واحدة على الأقل في الأسبوع.
- العاملون بأجر شهري: يدفعون أجورهم مرة كل شهر.
- إذا كان العمل مجزأً ويحتاج إلى فترة تزيد عن أسبوعين: يجب أن يتقاضى العامل أجرًا كل أسبوع يتناسب مع العمل المنجز ، ويدفع باقي الأجر بالكامل خلال الأسبوع الذي يلي تسليم العمل.
- ما لم يُنص على خلاف ذلك ، يُدفع للعمال أجورهم مرة واحدة على الأقل في الأسبوع.
- تلتزم المنشآت بدفع الأجور في حسابات العمال عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة على ألا يتجاوز تاريخ الاستحقاق المواعيد المحددة أعلاه ، وللوزير إعفاء بعض المنشآت من ذلك.
- إذا تسبب العامل في خسارة أو إتلاف أو إتلاف أدوات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو في عهدته ، وكان ذلك بسبب خطأ العامل أو مخالفته لتعليمات صاحب العمل ولم يكن نتيجة خطأ الغير أو بسبب قوة قاهرة على صاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل اللازم لإصلاح أو إعادة الوضع إلى ما كان عليه بشرط ألا يتجاوز ما يقتطع لهذا الغرض أجر خمسة أيام في كل شهر ، ولصاحب العمل الحق. للشكوى عند الاقتضاء.
- يكون لأي من الطرفين تظلم خلال خمسة عشر يوم عمل وإلا سقط الحق فيه ، ويبدأ ميعاد التظلم لصاحب العمل من تاريخ اكتشاف الواقعة ، وبالنسبة للعامل من تاريخ إبلاغه بها صاحب العمل.
- لا يجوز اقتطاع أي مبلغ من أجر العامل مقابل حقوق خاصة إلا بموافقته الخطية إلا في الحالات الآتية:
- سداد قروض صاحب العمل بشرط ألا يتجاوز العامل المقتطع في هذه الحالة 10٪ من أجره.
- اشتراكات التأمينات الاجتماعية وأية اشتراكات أخرى مستحقة للعامل ويحددها النظام.
- اشتراكات العامل في صندوق الادخار والقروض المستحقة للصندوق.
- أقساط أي مشروع يقوم به صاحب العمل لبناء السكن بقصد تملكه للعمال أو أي منفعة أخرى.
- الغرامات المتوقعة على العامل بسبب المخالفات التي يرتكبها والمبلغ المقتطع منه مقابل الأضرار.
- سداد دين واجب النفاذ عن أي حكم قضائي ، على ألا يجاوز ما يسدد شهريا عن ذلك ربع الأجر المستحق للعامل ، ما لم ينص الحكم على خلاف ذلك.
- يُدفع دين النفقة أولاً ، ثم دين المأكل والملبس والمسكن قبل الديون الأخرى.
- لا يجوز بأي حال من الأحوال أن تزيد نسبة المبالغ المحسومة على نصف الأجر المستحق للعامل ، إلا إذا أثبتت هيئة تسوية منازعات العمل إمكانية زيادة الحسم بهذه النسبة ، أو أثبت لها أن العامل يحتاج إلى أكثر من نصف أجره ، وفي هذه الحالة الأخيرة لا يُدفع للعامل أكثر من ثلاثة أرباع أجره ، مهما كانت الحالة.
- يتم دفع رسوم رخصة العمل من قبل صاحب العمل ، ويمكن للعامل الاستعلام عن رسوم مكتب العمل برقم الإقامة من بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
- إذا تم خصم أي مبلغ من أجر العامل لسبب غير ما هو منصوص عليه في نظام العمل دون موافقته الخطية ، أو إذا تأخر صاحب العمل في دفع أجر العامل في تاريخ الاستحقاق الذي يحدده النظام دون اتفاق رسمي ، على العامل أو من ينوب عنه أو مدير مكتب العمل المختص تقديم طلب إلى هيئة تسوية منازعات العمل ، لإصدار أوامر لصاحب العمل بإعادة العامل إلى العامل ما سواه ظلماً ، أو بدفع أجره المتأخر.
- يجوز لهيئة تسوية المنازعات العمالية ، إذا ثبت لها أن صاحب العمل قد اقتطع المبالغ المذكورة أو تأخر في دفع الأجر دون مبرر ، أن تفرض عليه غرامة لا تتجاوز ضعف المبلغ المقتطع من أجر العامل أو ضعف قيمة الأجر المتأخر.
- إذا كان عقد العمل أو لوائح منظمة العمل لا تنص على الأجر الملزم لصاحب العمل ، فيؤخذ على أنه الأجر التقديري لعمل من النوع …