وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإماراتإيمانا من دولة الإمارات العربية المتحدة بالقول إن المرأة نصف المجتمع ، خصصت يوما للاحتفاء بالمرأة الإماراتية أساس الطموح ، كعنصر أساسي ومهم في صفوف المجتمع وأهميته ، وتعزيزا لمكانة المجتمع. دور المرأة وأهميتها في كل مجال قد يفكر فيه الشخص ، ومن خلال موقعنا سنتعرف على عنصر تمكين المرأة في المجتمع الإماراتي.
يوم المرأة الإماراتية
تحتفل دولة الإمارات العربية المتحدة ، في 28 أغسطس ، بيوم المرأة الإماراتية ، تحت شعار المرأة والطموح والإشراق للخمسين ، تماشياً مع إعلان صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان حفظه الله لعام 2023 أو العام الخمسين في الدولة ، وحققت المرأة طموحاً وإنجازات استثنائية ، واستطاعت أن تخطو خطوات تاريخية مشرفة في مختلف المجالات ، إيماناً من قيادة الدولة الرشيدة بأهمية مساهمات بنات الوطن وسلامته. دورها في جهود التنمية ورفاهية الوطن ، وتقديرًا وتكريمًا لما قامت به المرأة في دعم مسيرة الدولة داخل الوطن وخارجه ، وتحتفل كافة الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص بهذا اليوم.
وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
أولت دولة الإمارات العربية المتحدة اهتماماً كبيراً بعملية تمكين المرأة الإماراتية وضمان جميع حقوقها وفقاً للدستور القائم ، ويمكن إدراج بعض النقاط التفسيرية حول كيفية تمكين المرأة في المجتمع الإماراتي بطريقة مبسطة وسلسة:
- تم وضع اللبنة الأولى لتمكين المرأة الإماراتية ودمجها الفعال والفعال في المجتمع الإماراتي منذ تشكيل الاتحاد النسائي عام 1975 ، بموافقة المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ، مع الناشطة الشيخة فاطمة. بنت مبارك.
- عملت دولة الإمارات العربية المتحدة على تحقيق مبدأ المساواة الفعلية بين الرجل والمرأة بما يتناسب مع طبيعتهما ووجودهما.
- أصبحت المرأة الإماراتية شريكًا مهمًا وأساسيًا في جميع مجالات المجتمع الإماراتي ، وأثبتت وجودها في جميع الحكومة الاتحادية ، وتولت العديد من المناصب الإدارية والدبلوماسية الرفيعة ، وأصبحت ممثلة الدولة في مختلف الهيئات والمؤتمرات الدولية ، وأيضًا تولى منصب رئيس المجلس الوطني الاتحادي في سابقة هي الأولى من نوعها عربيا.
- لعبت الإمارات دور المرأة في مختلف المجالات ، سواء من حيث الأنشطة التجارية أو تولي المناصب الإدارية ، وبحسب مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، شكلت المرأة الإماراتية نسبة أعلى من الوسط في غالبية المناصب. .
- ونتيجة لذلك ، لم تقتصر إنجازات المرأة الإماراتية على القطاع الإقليمي أو المحلي فقط ، بل على المستوى الدولي ، وكان آخرها تحقيق إنجاز عالمي جديد في مجال التوازن والمساواة بين الجنسين. .
استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
يعود الفضل الرئيسي في توطين المرأة الإماراتية واندماجها في مختلف مجالات المجتمع الإماراتي إلى مؤسس الدولة المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ، بالاتفاق مع الناشطة النسائية الشيخة فاطمة بنت مبارك. حيث وضعت اللبنة الأولى في ذلك من خلال تشكيل الاتحاد النسائي منذ عام 1975 ، وفي عام 2015 أطلقت الشيخة فاطمة بنت مبارك الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة وريادة الأعمال ، والتي توفر إطارًا مرجعيًا لجميع المؤسسات ، بما في ذلك الحكومية. والمؤسسات الخاصة ومؤسسات المجتمع المدني … إلخ ، لجعل المرأة شخصية حكيمة وجريئة في مختلف مجالات الحياة العملية التنموية المستدامة ، مما يضمن لها الحياة الكريمة ، وتكون العنصر المشرف لقيادة المرأة على جميع المستويات. .
أسس تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإمارات
ترتكز إستراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في منظمة الاتحاد النسائي على عدة محاور رئيسية وهي على النحو التالي:
- خطة التنمية لما بعد عام 2015 والتي استندت في حد ذاتها إلى تحقيق ما يطمح إليه الجميع.
- الوثائق التي توضح سلوك المواطن الإماراتي.
- الاستراتيجيات المتبعة من قبل جميع الحكومات المحلية.
- الدستور الذي تخضع له دولة الإمارات العربية المتحدة.
- رؤية الحكومة الاتحادية لعام 2023.
- اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
- الاتفاقيات الدولية التي لها علاقة بالتوازن بين الجنسين.
- خطة العمل في بكين.
- استراتيجية للنهوض بالمرأة العربية.
- مؤشرات التنافسية العالمية.
هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا وضح كيف يكون تمكين المرأة الإماراتية في مجتمع الإماراتحيث سلطنا الضوء على يوم المرأة الإماراتية ، واستراتيجية تمكين المرأة الإماراتية التي اتبعها الاتحاد النسائي برئاسة الشيخة فاطمة بنت مبارك وكامل مؤسسته.