شروط قروض العمل الحر للموظف الحكومي 1444

بواسطة:
مارس 10, 2023 3:54 م

تتضاعف شروط قروض العمل الحر للموظف الحكومي 1444 الذي تم الإعلان عنه من خلال ما يعرف ببنك التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، الذي أتاح الفرصة للموظف الحكومي للحصول على قرض العمل الحر الذي يصل إلى مبالغ كبيرة ، في سعيه لتحقيق الاستقرار المالي بشرط أن يكون لديه الشروط الأساسية لتحقيق ذلك ، ومن خلال موقعنا يتيح لزوارنا الكرام التعرف على شروط الحصول على قرض العمل الحر ، وطريقة الحصول على هذا القرض.

برنامج التمويل النقدي

من أبرز البرامج التي يتم من خلالها العمل على تمويل المواطنين القادرين على العمل والذين يرغبون في زيادة دخلهم الشهري مع امتلاكهم مهارة تجارية أو تخصصية معينة ، حيث أتاح لهم هذا البرنامج إمكانية الحصول على مبالغ مالية تصل إلى قيم عالية تمكنهم من بدء مشروع في أعمالهم الخاصة ، وقد بلغت المبالغ التي تمت الموافقة عليها 120 ألف ريال سعودي ، وتمتد فترة السداد على 40 شهرًا ، في حين أن برنامج التمويل النقدي لـ بلغ مسار السيارة أكثر من 150 ألف ريال سعودي ، ضمن مساحة سداد تمتد على مدى فترة تصل إلى 60 شهرًا ، حيث يحمل هذا المشروع مجموعة كبيرة من الأهداف المهمة ، وهي:

  • العمل على نشر ثقافة العمل الحر في الشارع السعودي.
  • سيقدم البرنامج مساهمة واضحة في تحقيق أهداف العمل الحر.
  • العمل على تحسين جودة الوضع لفئة الشمول المالي للأفراد.
  • سيساهم البرنامج في تحسين حياة المواطن السعودي.
  • يلعب البرنامج دورًا مهمًا في الحصول على دخل أساسي أو إضافي للمواطنين ذوي الدخل المحدود.
  • سوف تنعكس إيجابيات البرنامج بوضوح في الحد من الائتمان غير الرسمي.
  • المساهمة في خفض معدل البطالة.

شاهد أيضًا: شروط القرض العائلي ، البنك المقرض

شروط قروض العمل الحر للموظف الحكومي 1444

بلغت قيمة هذا القرض 120 ألف ريال سعودي ، وأعلن بنك التنمية الاجتماعية مجموعة من الشروط التي تحكم المنحة ، وتفرعت بين الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف والشروط التي يجب أن يستوفيها الكفيل. وكان على النحو التالي:

شروط قرض العمل الحر التي يجب أن تتوفر في الموظف 1444.

تمت الموافقة على عدد من الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف الراغب في الحصول على قروض للعمل الحر تصل إلى 120 ألف ريال ، وكانت كالتالي:

  • يشترط أن يكون المواطن المتقدم للحصول على القرض مواطناً سعودياً وحاملاً لجنسيتها.
  • يجب أن يستوفي مقدم الطلب الشرط المحدد للعمر المسموح به ، وهو ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا ولا يزيد عن 60 عامًا.
  • من المهم جدًا أن يقدم الموظف وثيقة العمل الحر بعد الحصول عليها رسميًا من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإضافة إلى جميع التراخيص اللازمة لممارسة العمل والمهنة.
  • يشترط ألا يزيد الدخل الشهري لطالب القرض عن 14 ألف ريال سعودي لكل من مسارات الخدمات المتخصصة والمواصلات المشتركة.
  • من المهم ألا يتجاوز معدل التخلف عن السداد في شيك الائتمان ثلاثين ألف ريال سعودي.
  • يجب أن يكون الوضع المالي والائتماني لمقدم طلب التمويل متوافقًا مع إمكانية منحه سماح الظروف المالية والائتمانيّة للموظف.
  • يشترط تقديم ضمانات مقبولة لدى بنك التنمية الاجتماعية.
  • يشترط في مقدم الطلب الحصول على قرض التمويل ألا يكون قد سبق له الحصول على أحد تلك القروض الصادرة عن بنك التنمية الاجتماعية.
    • أما في حالة الحصول على قرض سابق فيجب على الموظف سداد جميع الأقساط المستحقة له.
  • من الضروري أن يلتزم الموظف بالسداد حيث تم الإعلان عن أن الحد الأعلى للسداد سيكون في غضون فترة لا تزيد عن 40 شهرًا.
  • يلتزم الموظف بدفع الأقساط في المواعيد المحددة لكل منها.

شروط يجب أن تتوفر في الكفيل

أعلن بنك التنمية الاجتماعية عن عدد من الشروط المهمة التي يجب أن يستوفيها الضامن لحامل القرض ، وهي كالتالي:

  • يجب أن يكون الكفيل للموظف الراغب في الحصول على قرض العمل الحر مواطناً سعودياً ويحمل جنسية المملكة العربية السعودية حصراً.
    • وأن يكون مقيمًا في المملكة العربية السعودية أيضًا.
  • أن يكون الضامن بريئا من ضمان أي برنامج تمويل آخر في بنك التنمية الاجتماعية والائتمان.
  • يجب على الضامن إحضار ملف الائتمان الخاص به إلى البنك لفحصه ومعرفة إمكانية وجود ضامن.
  • يشترط على الضامن أن يكون منتظمًا وملتزمًا تمامًا بسداد الأقساط الشهرية المستحقة له في حالة تخلفه عن السداد في أي من برامج البنك المُقرض.
  • ألا يتجاوز الخصم الشهري من راتب الكفيل 30٪ من إجمالي قيمة الراتب.
  • يجب على الكفيل التوقيع على فاتورة الدفع كاملة.
  • يُطلب من الضامن تأمين جميع المستندات التي تضمن للبنك المُقرض حقوقه في استلام مستحقاته.
  • يشار إلى أنه لا داعي لكفيل إذا كان المتقدم للحصول على القرض موظفًا على رأس وظيفته في إحدى مؤسسات العمل الحكومية في المملكة العربية السعودية ، أو كان متقاعدًا مدنيًا من. أحد المناصب في العمل الحكومي.
  • يجب استيفاء شرط العمر المثالي ، وهو ألا يزيد عمره عن 55 عامًا.
  • حالات نقل الكفالة لكفيل آخر، وتتم هذه العملية في كل من الحالات التالية:
    • إذا كان المؤمن عليه يعمل في إحدى شركات القطاع العام.
    • عند دخول الكفيل سن التقاعد.
    • في حالة وفاة الكفيل لأي سبب.

شروط أخذ القرض الثاني من البنك المقرض

طريقة الحصول على قروض العمل الحر للموظف الحكومي

تتم خطوات الحصول على قروض العمل الحر للموظف الحكومي عبر الموقع الرسمي لبنك التنمية الاجتماعية وفق الخطوات المتسلسلة التالية:

  • الوصول إلى صفحة العمل الحر مباشرة “https://www.sdb.gov.sa/ar-sa/our-products/personal/freelance”.
  • نختار عنصرًا التمويل النقدي.
  • انقر فوق أحد الخيارات التقديم الإلكتروني من خيارات الموقع.
  • نقوم بتنفيذ جميع إجراءات تسجيل الدخول في بوابة الوصول الوطنية ،
    • يتم ذلك عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الحقول المخصصة لكل منهما.
    • ثم اضغط على خيار تسجيل الدّخول.
  • حدد اختيارا إضافة طلب جديد وهو موجود في خيارات القائمة الرئيسية.
  • انقر فوق أحد الخيارات طلب الحصول على تمويل جديد.
  • حدد اختيارا منتجات العمل الحر وهو موجود في القائمة.
  • اضغط على علامة التبويب الخدمات التخصصية الموجودة في خيارات قائمة العمل المستقل.
  • قبول شروط وأحكام الإقرار والتعهد.
  • اكتب وأدخل جميع البيانات الشخصية المطلوبة بشكل صحيح.
  • نقوم بتحميل وإرفاق جميع المستندات اللازمة في صفحة تسجيل التطبيق.
    • “إذا كان مقدم الطلب موظفًا حكوميًا ، فسيتم أخذ بياناته المتوفرة على منصة Ekaman.”
  • إدخال كافة البيانات الشخصية الخاصة بالكفيل في حالة الحاجة إلى حضوره.
  • نحدد مبلغ التمويل والمقطع المناسب من خيارات الموقع.
  • تحميل الملفات المطلوبة للتمويل من خلال الموقع.
  • انقر فوق أحد الخيارات اعتماد كل الملفات بعد الانتهاء من رفع جميع المستندات.
  • تلقي رسالة تحتوي على “تم استكمال جميع مستندات طلب التمويل ، وسيتم معالجة الطلب في غضون 3 أيام عمل”.
  • نقوم بطباعة النماذج والمستندات التي يطلبها النظام وإكمال خطوات التسجيل.
  • من المهم الاحتفاظ بالتاريخ المحدد لإرسال المستندات المطلوبة عبر البريد الإلكتروني.
    • انتظر حتى تتم معالجة الطلب في البنك.
  • أخيرًا، من المفترض أن يقوم البنك بصرف مبلغ التمويل إلى الموظّف المستفيد، أو المورد، أو الوكيل.
    • مع العلم أن المدة المتوقعة من سبعة إلى عشرة أيام ، بين استلام الأوراق والمستندات وكافة التفاصيل ، وتاريخ استلام المبلغ المتفق عليه.

شاهد أيضًا: شروط القرض العائلي ، البنك المقرض

ما هي وثيقة العمل الحر

وثيقة العمل الحر هي إحدى الوثائق الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد المتخصصين في عدد من المسارات العملية القائمة على منحهم فرصة العمل بشكل مستقل في الأنشطة المعتمدة من الوزارة عبر البوابة الإلكترونية لـ العمل الحر ، وقد وفرت هذه الوثيقة عددًا كبيرًا من المزايا للمواطن ، كان أبرزها وفق النقاط التالية:

  • تلعب وثيقة العمل الحر دورًا مهمًا في دفع الناس إلى الإبداع والتميز في المسارات التي يعود دخلها بالكامل إلى صاحب العمل ، مما يساهم في استقرارهم.
  • يتم إصدار هذا المستند مجانًا تمامًا دون الحاجة إلى أي تكاليف أو مدفوعات.
  • تساهم وثيقة العمل الحر في منح المواطن فرصة فتح حساب مصرفي يتناسب مع إمكانياته.
  • يقوم على تقديم عدد من الحلول من خلال خدمة الدفع stc pay رقمي بالكامل.
  • يقوم على توفير الفرص لمصدر الدخل للمواطن الراغب في الحصول عليه.
  • يمكن للمواطن التسجيل في التأمينات الاجتماعية ، لكن هذا التسجيل سيكون اختياريًا تمامًا.

طريقة الحصول على وثيقة العمل الحر

بشرط أن تكون وثيقة العمل الحر مطابقة للمهن التي تم تضمينها في التأمينات الاجتماعية ، يمكن للمواطن السعودي الحصول على تلك الوثيقة مجانًا تمامًا من خلال الخطوات التالية:

  • دخول الموقع الرسمي المخصص للعمل الحر مباشرة “https://freelance.sa/”.
  • انقر فوق أحد الخيارات سجل معنا الموجودة في الخيارات أعلى الصفحة.
  • الإدخال المباشر لكافة المعلومات الشخصية المطلوبة من الموظف لتسجيل حساب جديد ، وتأتي كالتالي:
    • أدخل رقم الهاتف المحمول.
    • أدخل رقم الهوية.
    • أدخل كلمة …