شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي وطريقة استخراجه 1444وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي هي من الوثائق المهمة التي يجب أن يحصل عليها الموظف العامل في القطاع الحكومي لإثبات خبرته في مجال العمل الحر بغض النظر عن الوظيفة التي يعمل بها في الحكومة ويتم إصدار الوثيقة من خلال بوابة التوظيف الذاتي التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، ومن خلال موقعنا سنتعرف على وثيقة العمل الحر وشروط إصدار الوثيقة وطريقة استخراجها.
بوابة العمل الحر
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بوابة التوظيف الذاتي ، بهدف تقديم المساعدة وتشجيع العمل الحر في مختلف المجالات والتخصصات العلمية والعملية ، حيث يمكنك من خلال بوابة التوظيف الذاتي الحصول على فرص عمل حسب المهارات والخبرة التي يمتلكها الشخص ، كما تسمح المنصة بالحصول على شهادة تثبت عمله على المنصة ضمن تخصص معين ، نود أن نشير إلى أن العمل الحر عنصر مهم ومفيد في نمو الاقتصاد الوطني السعودي باعتبار أن العمل الحر منتشر في العديد من البلدان حول العالم ، بما في ذلك المملكة العربية السعودية.
وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
وثيقة العمل الحر هي وثيقة تمنحها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لمختلف الأفراد العاملين في هذا المجال في مختلف التخصصات العلمية ، وتمنح وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي الذي لا يزال يعمل في وظيفته الحكومية. ويمكن للأفراد إصدار وثيقة العمل الحل لأكثر من 70 مهنة ، نشير أن وثيقة العمل الحر تستمر صلاحيتها لمدة عام حيث يمكن للأفراد تجديدها بعد انتهاء صلاحيتها ، وتعتبر هذه الوثيقة دليلاً للشباب. أنهم يعملون في المجال المحدد ، ويمكن استخراج 5 وثائق عمل مستقل.
إصدار وثيقة العمل الحر للأسر المنتجة وشروطها الجديدة
شروط استخراج وثيقة العمل الحر
هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها حتى يتمكن الموظف الحكومي من إصدار وثيقة العمل الحر عبر بوابة العمل الحر التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، وهذه الشروط هي كما يلي:
- أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية السعودية.
- يجب أن يكون لدى مقدم الطلب حساب على منصة أبشر الإلكترونية.
- يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 20 و 60 عامًا.
- لا توجد رسوم يتم دفعها مقابل استخراج وثيقة العمل الحر.
- مطلوب إنشاء حساب على بوابة العمل المجانية المرتبطة برقم الهاتف المحمول.
- عند طلب الحصول على المستند ، ينتظر المرء حتى يتم تأكيد المعلومات المدخلة.
كيفية إلغاء وثيقة العمل الحر وشروط الحصول على الوثيقة
استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي
يمكن للموظف العامل في القطاع الحكومي إصدار وثيقة العمل الحر الخاص به من خلال الخطوات التالية:
- انتبه بشكل مباشر إلى بوابة التوظيف الذاتي:https://freelance.sa/”.
- قم بإنشاء حساب جديد على بوابة العمل المستقل من خلال رقم الهاتف المحمول.
- اكتب المعلومات الشخصية بشكل صحيح.
- تفعيل حساب أبشر لمقدم الطلب.
- تحديد التخصص المناسب للفرد من أجل الحصول على الشهادة.
- إرفاق ما يثبت أهلية الفرد لممارسة الوظيفة.
- انتظر حتى يتم استلام الشهادة.
هل تؤثر وثيقة العمل الحر على الضمان؟
تخصصات وثيقة العمل الحر
وثيقة العمل الحر تتضمن العديد من التخصصات المتنوعة ، وفيما يلي نستعرض أهم هذه التخصصات:
- كاتب.
- مونتاج.
- متخصص في الحيل البصرية والجرافيكية.
- موسيقي.
- طباخ
- ممثل
- المرتل
- مخرج.
- مطور التطبيق.
- مصمم الحفلة.
- أخصائي خدمة العملاء.
- متخصص في الأداء الصوتي.
- رسام الكاريكاتير
- كاتب قصة قصيرة
- التجميل
- مبرمج.
- مترجم
- خطة عمل
اختصاصات وثيقة العمل الحر والمهن المسموح بها لاستخراج وثيقة العمل الحر
خصائص ومميزات بوابة العمل الحر
هناك مجموعة من الميزات والمزايا المتاحة للمتقدمين لبوابة العاملين لحسابهم الخاص ، وفي ما يلي ، سوف نستعرض أهم هذه الميزات:
- يُعفى المتقدمون من الارتباط بمكان العمل.
- احصل على المستندات بسهولة وبساطة.
- توفير حلول رقمية لمن لا يملك المستند.
- يساعد في التعرض للتسويق.
- يمكن فتح حساب مصرفي مرتبط بالنشاط.
- يمكن لصاحب الوثيقة الحصول على حزم وخصومات خاصة.
هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا ومن خلاله تعرفنا على بوابة التوظيف الذاتي ، كما تعرفنا على وثيقة التوظيف الذاتي للموظف الحكومي ، وقمنا بمراجعتها. شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي وطريقة استخراجه 1444، وطريقة استخراج وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي ، حيث تعرفنا على أهم تخصصات وثيقة العمل الحر.