الذي – التي شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليه بعد تحديث الشروط 1443 وهي من الأمور المهمة التي يحرص الكثير من الأطباء والعاملين في المسارات الصحية على البحث عنها والقراءة عنها من أجل متابعة شروطها وتحقيق قيمة بدل التميز الذي أعلنت عنه وزارة الصحة مؤخرًا ، كما أعلنت الوزارة. قام بتغيير بعض الشروط التي تحكم منح البدل ، بما في ذلك تقدير الامتياز الذي كان في العام الماضي وأمور ومعايير أخرى سنشرحها عبر موقعنا الإلكتروني ، مما يتيح لك التعرف على بدل التميز والشروط الجديدة يحكم بدل التمييز 1444.
شروط بدل التميز الجديدة للعام 1443
جائزة التميز جائزة مهمة تُمنح للممارسين الصحيين التابعين لوزارة الصحة ، وفق قواعد وشروط مهمة تحرص الوزارة على تحديثها باستمرار لضمان جودة الخدمات التي تصدرها ، وجاءت آخر التحديثات. بناءا على الاتى:
- الشرط الأساسي لمنح علاوة التميز أن يضمن الموظف الصحي عدم صدور حكم بإدانة أو عقوبة إدارية أو فنية بحقه الشخصي خلال السنوات الماضية لمدة ثلاث على الأقل.
- من الضروري أن يحصل الممارس الصحي على درجة ممتازة في آخر تقييم للأداء الوظيفي خلال العامين الأخيرين من حياته المهنية ، بشرط أن يحقق الانضباط اللازم الذي يتم تقييمه بالنجاح دون جزاءات بالإضافة إلى تقييم الإنتاجية. .
- يجب على الممارس الصحي تحقيق الانضباط الكافي في عمله بحيث يتم تقديره من قبل الإدارة كموظف مثالي خلال السنوات الماضية.
- يشترط على الموظف استيفاء أي من العناصر التالية لضمان حصوله على ما يحق له 10% من راتب الدرجة الأولى من المستوى الذي يعمل إلى عنصرين أو اثنين للحصول على نسبة الما 20% أو ثلاثة عناصر بنسبة تصل إلى 30% في الحدود القصوى للبدل ، حيث تتضمن عناصر النسب التي تحدد قيمة بدل التمييز ما يلي:
- يشترط الحصول على جوائز أو تكريم التميز في الأداء من جهات رسمية ومعتمدة ، بالإضافة إلى القيام بعدد من الأعمال التطوعية الهادفة إلى تقديم خدمات مميزة للمجتمع ، كما تحسب المشاركة في الندوات والمنتديات الطبية ضمن تلك الإيجابيات. التي يتم أخذها في الاعتبار من قبل الهيئات الإدارية.
- العمل على تأليف كتب عملية أو تعليمية في مجال العمل ، أو العمل على نشر أوراق علمية في إحدى المجلات المحكمة.
- التقدم بطلب للحصول على براءة اختراع لأي من الأجهزة الطبية ، أو العمل على إنشاء مجموعة علاجية فريدة من نوعها ، أو المساهمة في إيجاد طريقة جديدة لتطوير المجال الطبي والنهوض به.
تحميل استمارة الحالات الجديدة لوزارة الصحة 1444-2023
طريقة تقديم طلب الحصول على بدل التميز
تم تحديث شروط صرف علاوة التميز للموظف في المؤسسات الصحية ، على أن يتم الحصول على التميز في آخر تقييم للأداء الوظيفي في العامين الماضيين واستيفاء الشروط الأخرى. وقد أوضحنا على النحو التالي:
- يتقدم الموظف بطلب رسمي لمديره ورئيسه ، يطلب منه دفع قيمة بدل التميز الذي يستحقه.
- يجب تقديم الطلب من خلال تعبئة النموذج الخاص الذي يحتوي على جميع المعلومات الأساسية عن الموظف وأهليته لبدل التميز.
- إرفاق جميع المستندات والمستندات الثبوتية التي يتم الاعتماد عليها في تحقيق شروط التميز.
- ونوّهت الوزارة على آلية اعتماد صرف بدل التميز، من خلال مجموعة من الفئات على النحو التالي:
- مديرو المناطق الصحية المستحقون لبدل التميز.
- الموظفون المكلفون بالعمل في مكتب المديرية.
- منسوبي الوزارة.
- العاملون في مراكز الرعاية الصحية.
- العاملين في المراكز المتخصصة.
- عمال المستشفيات والمديرين العامين.
خطوات تحديث ايميل وزارة الصحة للموظفين 1444
العناصر الأساسيّة في الحصول على بدل التميز
إن مجرد استحقاق التمييز يتطلب من الموظف الحصول على عدد من العناصر المهمة التي تلعب الدور الأساسي في رفع حصص الموظف وحقه في المقدار ، وتشمل كل ما يلي:
- يجب أن يكون الموظف قد حصل على جوائز أو تكريم من الجهات المعتمدة في الأداء المهني خلال سنوات عمله.
- من المهم أن يكون الموظف قد قام بعدد من الأعمال التطوعية الهامة التي تساهم إلى حد ما من خلال تقديم الخدمات للمجتمع دون تعويض مالي.
- تساهم المشاركة في الندوات والمنتديات الطبية في رفع حصص الموظف وإثبات حقه في استلام البدل.
- العمل على دراسة وتقديم عدد من البحوث والخبرات العملية الخاصة بالتخصص.
- المساهمة في الحياة العملية من خلال تأليف كتب علمية أو تعليمية.
- في حالة قيام الموظف بنشر مجموعة من أوراق البحث العلمي في مجلة محكمة.
- المساهمة في ابتكار جهاز طبي جديد والحصول على براءة اختراع له ، أو توليفة طبية لعلاج مرض ما ، أو اكتشاف الموظف لطريقة جديدة ، ستساهم في تطوير المجال الطبي ، بما يعود بالفائدة على الجميع ، ويعتمد على وبناءً على ذلك ، يُمنح الموظف نسبة معينة من قيمة الراتب الأساسي الذي يتم الحصول عليه شهريًا ، وفقًا لما يلي:
- 10% إذا تم استيفاء شرط واحد ، و20% إذا تم استيفاء شرطين ، و30% إذا تم استيفاء ثلاثة شروط.
المعايير الأساسية التي تضمن استمرار الحصول على بدل التميز
حددت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية عددًا من المعايير الأساسية التي تضمن حصول الموظف على بدل التميز في جميع سنوات منح البدل ، وجاءت وفقًا لتحقيق للمعايير التالية:
- معيار الجوائز: حيث أشارت وزارة الصحة وجميع المؤسسات الأخرى التابعة لها إلى أن معايير الحصول على الجوائز من أهم الأمور التي من شأنها رفع أهلية الموظف للحصول على جائزة التميز كل عام ، بشرط أن تكون الجائزة رسمية و معترف بها بطريقة حكومية من قبل رئيس جهة حكومية ، على سبيل المثال على المستوى الإقليمي أو حتى من مدير عام أو رئيس جمعية أو مدير إقليمي أو مدير إقليمي أو منظمة تعمل في نفس المجال الذي يعمل فيه الموظف ، وهو من المهم أن تكون الجائزة في مجال التطوع الصحي وأن تكون معتمدة بالكامل من قبل مدير المنشأة ومدير الشؤون الصحية بالمنظمة أو وكيل الوزارة.
- معيار التطوع: هذا هو المعيار الثاني ، ومن المهم أن يشارك الموظف في العمل التطوعي ، بشرط أن يكون في سياق عمل المؤسسات الصحية ، وبموافقة كاملة من وزارة الصحة السعودية. أن يحصل الموظف على قيمة علاوة التميز بشرط أن تكون معتمدة من صاحب الهيئة سواء كانت وكيل مساعد مختص بديوان الوزارة او حتى مدير عام شؤون الصحية.
- معيار الأبحاث: ويعتبر معيار تقديم البحث العلمي من المعايير المهمة التي تضمن حصول الموظف على جائزة التميز بشرط أن تقوم على التقيد الكامل بالشروط والمعايير التي تم توضيحها في البحث العلمي الرسمي. لن تقبل الهيئات الكتب أو الأبحاث المصنفة على أنها تقارير إنجازات أو أدلة إجراءات عمل القسم أو ما يشبهها في نفس السياق ، ولكن يجب إرفاق البحث العلمي بكتاب وأن يحتوي على اسم مؤلف البحث. فيه أن يكون من المشاركين الرئيسيين في الكتاب بشرط أن تكون الكتب والأبحاث علمية وليست أدبية أو في مجالات بعيدة عن سياق المهنة.
طريقة الاستعلام عن ترقية بوزارة الصحة 1443
يمكن للعامل بإحدى المسارات الصحية التابعة لوزارة الصحة الاستعلام عن ترقيته خلال العام الحالي بوزارة الصحة عبر منصة المسار الحكومي ، وفق مجموعة من الخطوات الإلكترونية التي جاءت وفق ما يلي:
- الذهاب لمنصة مسار الإلكترونية مباشرة “https://masar.gov.sa/”.
- تسجيل الدخول من خلال المنصة وذلك بإدخال كلا من:
- اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور ثم انقر فوق تسجيل الدخول.
- تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم.
- انقر فوق أحد الخيارات خدمات الموظف من خيارات الموقع الرسمي.
- انتقل مع الموقع إلى خدمة الترقيات.
- انقر فوق أحد الخيارات استعلام عن الترقية.
- اكتب جميع البيانات الشخصية المطلوبة في المربعات المخصصة لكل منها.
- عرض نتيجة الاستعلام ، حيث قد يكون الموظف مؤهلاً للترقية وقد لا يكون مؤهلاً لها.
هنا نأتي بك إلى نهاية المقالة التي ناقشناها شروط بدل التميز وكيفية الحصول عليه بعد تحديث الشروط 1443 وانتقلنا إلى فقرات وأسطر المقال في شرح بدل التمييز الصادر عن وزارة الصحة السعودية وشرح الشروط الجديدة لبدل التميز لتنتهي أخيرًا بالمعايير التي تضمن الوصول الدائم إلى التمييز. مخصص.