ما الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة

بواسطة:
مارس 6, 2023 9:18 م

ما الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة والتي تعتبر من الشهادات المهمة التي يحصل عليها العاملون في مختلف المجالات من أجل التقدم لوظائف جديدة ، أو للترقية في الإدارات الداخلية للشركات والمؤسسات الكبرى ، وكثير من الناس لا يعرفون الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة ، ومن خلال موقعنا نذكر الفرق بينهما وكيفية الحصول على كل منهما وبعض المعلومات الأخرى.

ما الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة

هناك فرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة في المحتوى وكيفية استخدامه بالرغم من تشابه المفهوم بينهما ، ويمكن عمل هذا الاختلاف في النقاط التالية:

شهادة العملشهادة الخبرة
هي شهادة تثبت عمل الشخص داخل مؤسسة خلال فترة زمنية محددة ، في وظيفة معينة ، ولكن لا يشترط تقديم بيان عن خبرته وكفاءته من عدمه ، وهذه الشهادة تقدم للجهات الحكومية أو لأعمال الضمان الاجتماعي أو للحصول على أقساط بنكية.أما بالنسبة لشهادة الخبرة ، فيتم شرح الخبرة العملية للشخص في الشهادة ، وتساعده على الالتحاق بوظائف مماثلة أو أعلى ، ويذكر عددًا من العناصر مثل تاريخ منح الشهاد، الوظيفة التي شغلها، طبيعة العمل والدوام جزئي أو كلي، وغيرها.

ما هي شهادة العمل

شهادة العمل من الوثائق الضرورية التي يحق للموظف الحصول عليها من جهة عمله الحالية ، وهي توضح بيانات الموظف وكذلك بيانات المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها وكذلك القسم والوظيفة التي يعمل بها. يشغل في هذا القسم ، ومدة العمل داخل الشركة ، وإذا طلب بعد إنهاء الخدمة يمكن كتابة سبب إنهاء الخدمة داخل هذه المؤسسة بناءً على طلب الموظف ، وهذه الشهادة بشكل عام بمثابة دليل يشرح طبيعة ومدة توظيف الموظف للاستخدام وتقديمها إلى الجهات التي تطلبها.

ما هي شهادة الخبرة

شهادة الخبرة هي وثيقة رسمية يحصل عليها الناس والتي تثبت وتفيد بأن هذا الشخص قد عمل في هذه الشركة أو المؤسسة أو غيرها من الوظائف وأماكن العمل سواء في القطاع العام الحكومي أو في القطاع الخاص ، وهذه الشهادة تحتوي على جميع التفاصيل والمعلومات المتعلقة بفترة العمل هذه الشخص داخل الشركة الذي يشرح بياناته ، وهذه الشهادة مكتوبة من قبل قسم الموارد البشرية في الشركة أو المؤسسة وفق قواعد ومبادئ معينة ، بعد انتهاء عمل هذا الموظف مع في الشركة ، وهناك العديد من الحكومات وقوانين العمل التي منحت العمال والموظفين الحق في الحصول على شهادة خبرة للسنوات التي قضاها داخل هذا الكيان عند المغادرة لبلوغ سن التقاعد أو إنهاء الخدمة لأي سبب من الأسباب.

شروط استخراج شهادة خبرة معتمدة

طريقة كتابة شهادة العمل

لا توجد صيغة محددة لكتابة شهادة العمل ، ولكن معظم هذه الشهادات تعتمد على تقديم بعض المعلومات المحددة للأطراف ، ويجب أن تتضمن الشهادة البيانات التالية:

  • بيانات واسم الكيان أو الشركة التابعة لها.
  • وكذلك البيانات الشخصية للموظف الاسم، العنوان، رقم التواصل، وغيرها.
  • تاريخ الالتحاق بالوظيفة.
  • تاريخ رحيلها.
  • المناصب التي شغلها داخل الشركة في المواعيد.
  • توضيح طبيعة العمل سواء بدوام كامل أو جزئي.
  • تاريخ اصدار هذه الشهادة.

أهمية شهادة العمل

تكمن أهمية شهادة العمل في الفوائد العديدة التي تعود على صاحبها على المستوى الفردي والمؤسسي ، ومن أبرز هذه المزايا ما يلي:

  • تعتبر هذه الشهادة وثيقة مهمة لإثبات العلاقة بين الشخص والأطراف العاملة معها.
  • توثيق مدة العمل التي قضاها الموظف داخل المؤسسات وحساب سنوات الخبرة.
  • كما يتم توثيق الوظائف التي شغلها الموظف خلال سنوات خبرته.
  • تستخدم هذه الشهادات لإثبات العمل عند التقدم للبنوك والمؤسسات الداعمة للحصول على قرض.
  • تقدم هذه الشهادة للوزارات والسفارات عند الطلب.

نموذج شهادة خبرة عمل جاهز للطباعة

نموذج شهادة العمل

قد تختلف صيغة كتابة شهادة العمل من شخص لآخر أو من منظمة إلى أخرى ، لكن المحتوى يظل هو نفسه بين جميع الأشكال ، وهذا نموذج عنها:

شهادة عمل

إلى من يهمه الأمر 

نشهد بأننا شركة / …………………………………… .. مقرها ………………………… .. رقم التعريف …………… .. ، أن السيد / ة …………… ………………………………. حامل رقم الهوية الوطنية …………………………………… .. مواليد …… / …… / …… …… عمل لمؤسستنا في قسم ……………………… وفي منصب ………………… بمدة ……………… في الفترة من ……… / ……… / … …………. حتى تاريخ …… / …… / ………… وتسليمه هذه الشهادة لتقديمها بالقدر الذي يسمح به القانون.

حررت بواسطة …………………. تاريخ: ……/……/……………..

مدير إدارة الموارد البشرية

رابط تحميل نموذج شهادة العمل وورد

كما نقوم بتوفير نموذج لشهادة العمل في برنامج وورد يمكن تحميله أو استخدامه أو تعديله حسب الرغبة وكافة البيانات المطلوبة مكتوبة فيه من قبل مدير الموارد البشرية بالشركة ، وتقديمها إلى الجهات المعنية أو طلب منها ، و يمكن تنزيل النموذج عبر هذا الرابط المباشر “من هنا”.

طريقة كتابة شهادة الخبرة

لا توجد صيغة محددة لكتابة شهادة الخبرة ، ولكن هناك بعض النقاط التي يجب توضيحها بداخلها ، والشهادة مكتوبة من قبل إدارة الموارد البشرية أو صاحب العمل وتسليمها للموظف مباشرة بناءً على طلبه ، وهذه النقاط هي على النحو التالي:

  • يجب كتابة تاريخ كتابة هذه الشهادة وشرحها إما في الأعلى أو في محتوى النص.
  • يجب تحديد الجهة المستهدفة لكتابة الشهادة سواء افراد او مؤسسات.
  • يجب أن تتضمن الشهادة المعلومات الشخصية للموظف كـ الاسم، العنوان، رقم التواصل، وغيرها.
  • كما يجب توضيح المسمى الوظيفي أو تفاصيل الوظيفة التي عمل بها الشخص والمهام الموكلة إليه.
  • أيضًا ، يتم تحديد فترة العمل لدى مؤسسها من خلال تاريخ البدء والانتهاء.
  • كما يجب توضيح طبيعة العمل سواء بدوام كامل أو جزئي.
  • توضيح المعلومات والمهارات العملية والسلوكية داخل الشركة أثناء العمل.
  • كما يجب عليك تدوين كافة المعلومات الخاصة بالشركة التي اكتسب فيها الموظف الخبرة وطرق التواصل معها.

أهمية شهادة الخبرة

تجلب شهادة الخبرة العديد من الفوائد للأفراد سواء على المستوى الفردي أو المؤسسي ، ومن أبرز هذه المزايا ما يلي:

  • توثيق المهام والخبرات التي يحصل عليها الموظف خلال فترة عمله.
  • توفر هذه الشهادات فرصًا للتقدم داخل المؤسسات بناءً على المسمى الوظيفي.
  • تعبر شهادة الخبرة عن القدرات العملية للشخص والمهارات التي يمتلكها.
  • تعتبر هذه الشهادة وسيلة للحكم على مستوى الأفراد ، وتساعد أصحاب الشركات في اتخاذ القرارات المتعلقة باختيار الموظفين وترقيتهم.
  • يستفيد من هذه الشهادة باحتساب سنوات الخبرة الفعلية ومجموع السنوات.

كيف تحصل على شهادة PMP

نموذج شهادة خبرة

هناك عدة أشكال يتم فيها كتابة شهادة الخبرة ، فلا توجد صيغة محددة ، فكل ما يتطلبه الأمر هو الإلتزام بتوضيح العناصر المذكورة سابقاً داخل الشهادة ، وهذا شكل منها:

شهادة خبرة

إلى من يهمه الأمر

نود إعلامكم بأن السيد / ة ……………………………………….. يحمل رقمًا وطنيًا / ………………………… ، وقد عمل لدينا في شركة …… ………………… ………… في القسم ………………. في الوظيفة… ..… .. في فترة استمرت ……… .. سنوات في الفترة من …… / …… / ……… إلى …… / …… / …… .. ، وخلال هذه الفترة العمل لدينا أظهر الجهد والتحمل للمسؤولية وسرعة الحدس وقادر على تحمل ضغط العمل والتغلب عليه لصالح العمل طوال الوقت ، ونشهد على التزامه وصدقه. والتضحية ، ولديه المهارات والمعلومات الدقيقة في ……………… ..

وهذه شهادة منا بهذا المعنى أعطيت له بناء على طلبه

تم التعديل في: ……. / …… / ……… ..

مدير إدارة الموارد البشرية

رابط تحميل نموذج شهادة الخبرة وورد

يمكنك تنزيل نموذج شهادة الخبرة الذي يتم توفيره عبر الرابط أدناه ، واستخدامه بإدخال البيانات المطلوبة فيه ، أو تعديله حسب الرغبة بتعبئة جميع البيانات المطلوبة ، من قبل مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة ، و تقديمه إلى الأطراف المعنية أو طلب منهم ، ويمكن تحميل النموذج عبر هذا الرابط المباشر “من هنا”.

وفي نهاية المقال ما الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة، تحدثنا خلالها عن مفهوم شهادة الخبرة وشهادة العمل ، ثم أوضحنا الفرق بين الشهادتين واستخداماتهما ، كما شرحنا طريقة كتابة الشهادة وأهميتها كما قدمنا ​​نموذجا للشهادة. شهادة.

أسئلة شائعة

  • ما هي أهم خبرة أم شهادة؟

    كلتا الشهادتين مهمتان ، ولكل منهما استخدامات ومزايا اعتمادًا على البحث عنها ، ويمكن للموظف الحصول عليها معًا.

  • أين يمكنني الحصول على شهادة العمل؟

    للموظف الحق في الحصول على شهادة عمل من الشركة أو المؤسسة الحالية أو السابقة حسب رغبته وعند الحاجة حيث توضح هذه الشهادة مدة العمل والمهام التي أنجزها.

  • هل يجب تصديق شهادة الخبرة؟

    يفضل التحقق من أي شهادات خبرة لديك ، أولاً من مكان العمل السابق أو الحالي ، ثم العقاري الفرعي شهر مكان العمل لتأكيد صلاحية تواريخ شهادة الخبرة.