رابط الاستعلام عن وظيفة مراقب مساجد للنساء 1444

رابط الاستعلام عن وظيفة مراقب مساجد للنساء 1444تقدم وزارة الشؤون الإسلامية في المملكة العربية السعودية العديد من الوظائف المختلفة للرجال والنساء على حد سواء والتي يتم التقديم لها إلكترونياً.إسلامية السعودية ومن خلال موقعنا سنتعرف على رابط الاستفسار عن وظيفة مراقب مسجد للسيدات 1444 .

معلومات عن وظيفة مراقب مساجد للنساء

منصب مراقب المساجد للمرأة هو منصب حكومي رسمي صادر عن وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد في المملكة العربية السعودية ، ويهدف هذا المنصب إلى تفويض العاملة للقيام بمجموعة متنوعة من الأمور التنظيمية في الدولة. مسجد؛ الأمر الذي يستلزم تقديم خدمات متنوعة لمساجد المملكة وحفظ الأمن والنظام فيها ، وقد حظي هذا المنصب باهتمام كبير على مستوى الدولة ؛ كونه من المواقف التي استحدثتها الوزارة للعناية بمساجد المملكة ، وهذا ما يضعف اهتمام الوزارة الكبير بصيانة المساجد السعودية.

طبيعة عمل ووظيفة مراقِب المسجد للمرأة

أبرز مهام وظيفة مراقب مساجد للنساء

أعلنت الوزارة عن عدد من المهام التي تقع على عاتق ضابط مراقبة المساجد ، وجاءت على النحو التالي:

• منع أعمال الشغب والحفاظ على النظام المدني.
• صيانة أثاث المسجد.
• منع أي تعديلات بدون إذن رسمي مسبق.
• تلقي التعليمات الصادرة من وزارة الشؤون الإسلامية وإرسالها إلى العاملين في المساجد.
• رفع التقارير شبه اليومية أو اليومية الخاصة بعمل الموظف.
• الإشراف على النظافة العامة لأبنية المساجد.
• إبلاغ خطيب المسجد بنص خطبة الجمعة.
• تعرف على مهمة تنظيف المسجد.
• متابعة إمام المسجد ومراقبة أعمال المؤذن وحاضرة المسجد.
• متابعة درجة التقيد بالتعليمات والخطوات الجديدة.

كم أجر ناشطة المسجد للمرأة 1444

طريقة التقديم على وظيفة مراقب مساجد للنساء

أتاحت وزارة الشؤون الإسلامية للمرأة التقدم لوظيفة مشرفة مسجد من خلال عدة خطوات متتالية على النحو التالي:

• الاهتمام بمنصة التوظيف بالوزارة عبر الرابط “https://www.moia.gov.sa/career/Pages/Default.aspx” مباشرة.
• انظر الوظائف المتاحة.
• انقر على أيقونة وظيفة مراقب المسجد.
• تحقق من الشروط.
• انقر فوق طلب الوظيفة.
• يتم استكمال إجراءات الدخول من خلال منصة الوصول الوطنية.
• اتبع التعليمات والإرشادات الموجودة.
• الوصول إلى نظام التقديم على الوظائف.
• رفع المرفقات والمستندات المطلوبة.
• إدخال البيانات والمعلومات المطلوبة.
• اكتب رمز التحقق في الصورة.
• الموافقة على الالتزام.
• النقر على أيقونة الإرسال.

 ما هي واجبات مراقب المسجد وكم راتبه بعد تحديث 1444

ما هي شروط وظيفة مراقب مساجد للنساء

يتطلب الالتحاق بوظيفة مشرفة مساجد للمرأة استيفاء مجموعة واسعة من الشروط المختلفة ، والتي سنبينها من خلال النقاط التالية:

• يجب ألا يقل عمر المتقدم للوظيفة عن ثمانية عشر و 18 عامًا.
• إحضار أي من الشهادات الثانوية أو الجامعية.
• اجتياز الاختبار الوظيفي المقدم من الوزارة.
• اجتياز الفحوصات والفحوصات الطبية المطلوبة.
• اجتياز المقابلة الشخصية المعلنة من الوزارة.
• بناءً على تعليمات وزارة الشئون الإسلامية ، يلزم العمل بدوام كامل من أجل العمل في هذا المنصب.
• حسن السيرة والسلوك.
• ألا يكون المتقدم قد سبق له وأن تعرض للفصل من إحدى الوظائف الحكومية.
• يشترط ألا يكون مقدم الطلب محكوما عليه في أي من الجرائم ضد الدين أو الشرف أو الأمانة. إلا إذا فقدت مصداقيتها.

شاهد أيضاً: الاستفسار عن وظيفة مراقب مسجد في المملكة العربية السعودية 1444

كم رواتب وظيفة مراقب مساجد 1444

وتجدر الإشارة إلى أن راتب 1444 وظيفة مراقب مسجد سواء كان للرجال أو النساء في المملكة العربية السعودية ؛ يعتمد بشكل أساسي على درجة المؤهل العلمي التي حصل عليها المتقدم للوظيفة ، وهذا موضح على النحو التالي:

• درجة البكالوريوس: تقرر أن يتقاضى راتباً قدره 6000 ريال سعودي لأنه حاصل على درجة البكالوريوس.
• شهادة الثانوية العامة: ومن المقرر أن يتقاضى راتباً قدره 4500 ريال سعودي لأنه حاصل على شهادة الثانوية العامة.

 هل وظيفة مراقب مسجد مسئولة؟

رابط الاستعلام عن وظيفة مراقب مساجد للنساء 1444

يمكنك الاستفسار عن وظيفة مشرفة مسجد للنساء 1444 عبر الرابط التالي https://www.moia.gov.sa/career/Pages/Default.aspx لأن الرابط يأخذ الزائر مباشرة إلى منصة توظيف تابعة لوزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد في المملكة العربية السعودية ، ومن خلال الموقع الإلكتروني يتم الاستعلام عن الوظيفة والتقدم لها ، بالإضافة إلى القدرة على تعرف على تفاصيل الطلب وأهم الشروط التي يجب توافرها.

ومن هذا المنطلق وصلنا إلى نهاية فقرات مقالنا بعنوان رابط الاستعلام عن وظيفة مراقب مساجد للنساء 1444، ومن خلاله تعرفنا على أحد أبرز المناصب في وزارة الشؤون الإسلامية في المملكة العربية السعودية ، بالإضافة إلى إبراز قيمة الرواتب التي يتلقاها الموظف ، وأبرز الشروط بالنسبة لها.