هناك اخبار تناقلت بين أبناء المملكة العربية السعودية بخصوص صرف فروقات الرواتب 1444 الجديد من الموظفين العسكريين، فهناك العديد من الأشخاص يبحثون بشأن هذا الموضوع، وذلك بعد عقد تم توقيع أمرا ملكيا منذ يناير 2018 الماضي، وكان تشمل بأن يتم العمل في السعودية من خلال التقويم الميلادي بدلا من التقويم الهجري.
عملت به السعودية منذ عقود كثيرة من الوقت حيث تم تصديق على ذلك الأمر الملكي من قبل وزارة المالية السعودية، ولكن لم يتم الالتزام به ولا يتم تطبيقه بعد أن مرت على الأمر الملكي أربع أعوام، ولم يتم تطبيق هذا الأمر ولكن منذ فترة قليلة مضت تم الاعلان عن بدء صرف هذه الرواتب من بداية الشهر الميلادي، وأكد ذلك بصدور أمر ملكي وبالتالي تم ظهور فروقات الرواتب بين التقويم الهجري والميلادي.
ما هي فروقات الرواتب في المملكة العربية السعودية؟
في المملكة العربية السعودية لقد تم اعتماد التاريخ الميلادي بدلا من التاريخ الهجري عند نزول وصرف الرواتب الموظفين والعسكريين عام 1444 في السعودية، وكان ذلك القرار منذ عام 2018 ، والسبب يعرف بفروقات الرواتب هو أن السنة الميلادية تكون أكثر طولا وأياما من السنة الهجرية والفارق بينهم حوالي 15 يوما لذلك تم وضع فروقات الرواتب لذلك يستحق أي موظف سواء حكومي أو عسكري لهذه الفروقات وأيضا يصرف لهم مستحقات وفرق راتب نصف شهر كامل.
أكدت وزارة المالية السعودية بأنه لا يوجد صحة لهذه الأخبار التي تم انتشارها عبر مواقع التواصل الاجتماعي بخصوص صرف راتب نصف شهر للعاملين في السعودية، لكن تقوم بصرف وإيداع راتب مستحق شهريا في يوم 26 من كل شهر ميلادي دون وجود أي زيادات إضافية أو فروقات رواتب.
متى يتم صرف فروقات الرواتب للموظفين ؟
لا يوجد صحة بشأن الأخبار المتداولة بالصرف فروقات الرواتب الموظفين، وذلك بعد صرف الرواتب الفعلية الخاصة بالشهر سبتمبر لعام 2022 ميلادية، حيث نفت وزارة المالية السعودية تلك هذه الشائعات لذلك الخصوص.
وأقرت وزارة المالية السعودية بالالتزام بصرف رواتب الموظفين والعسكريين في الموعد الشهري من كل شهر دون زيادات تذكر أو بدون صرف فروقات الراتب الهجري والميلادي.
ويذكر أنه في حالة إذا تم صرف الزيادات على الرواتب لأنها سوف تقول بإضافة ستة أيام فقط على الراتب ويكون ذلك بداية من الشهر المقبل ولكن للآن لم يتم اتخاذ أي قرارات بشأن هذا الموضوع .