طريقة التسجيل وشروط الحصول على أعانه برنامج حافز ،حافز البحث عن عمل هو برنامج سعودي يدعم ويدعم الشباب والباحثين عن عمل لتحفيزهم وزيادة فرصهم في العثور على عمل مناسب. تم اتخاذ الخطوة الأولى في تحفيز الشباب على العمل بأمر من الملك الراحل عبد الله بن عبد العزيز آل سعود في عام 2011. وهو أحد برامج المساعدة للباحثين عن عمل من جميع الجنسين الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 60 عامًا والذين يواجهون مشاكل في العثور على عمل. يوفر البرنامج للمستفيدين نظام دعم متكامل يتضمن تدريب وتأهيل المستفيد ، وكذلك بدل نقدي شهري لمساعدته في البحث الجاد عن عمل.

أعانه برنامج حافز

ينظر كثير من السعوديين في تسجيل حافز للحصول على مزايا صندوق تنمية الموارد البشرية. بمخصصاته المالية وفرص العمل ، وإدراج أسماء المسجلين في قائمة الحوافز للتعامل وفق سوق العمل الخاص به في  المملكة العربية السعودية. حيث تعمل على تنمية قدراتهم من خلال عقد دورات تدريبية لهم. تعمل على تنمية مواهبهم وتجعلهم قادرين على التوافق مع أسواق العمل في حال حصولهم على فرصة عمل.

برنامج حافز

أحد مكونات البرنامج هو دفع تعويضات شهرية قدرها 2000 ريال لمدة 12 شهرًا. لمساعدة وإلهام الباحثين عن عمل الجادين الذين يستحقون البدل المالي وفقًا لقيود الأهلية المرتبطة بالحافز للبحث عن عمل. لأن الهدف الأساسي من هذا البدل المالي هو مساعدة الباحث في إنشاء عمل مستدام ومقبول ، لا ينبغي الاعتماد على البدل كمصدر ثابت للدخل.

من خلال دعم وزيادة فرص المستفيدين في الحصول على العمل المناسب الذي يحقق أهدافهم ، فإن الدافع للبحث عن عمل يتجاوز مجرد عرض المساعدات المالية ويشمل توفير برامج التدريب والتأهيل والمساعدة في الحصول على العمل.

يوجد جزءان لكل برنامج حوافز:

  • حافز الباحثين عن عمل
  •  حافز صعوبة في العثور على عمل مربح.

برنامج حوافز

هناك فصلين في منهج حافز. تسمى الدورة الأولى حافزًا للعاطلين وهي مصممة للعاطلين عن العمل ؛ يحصل المشاركون على راتب قدره 2000 ريال سعودي ، بالإضافة إلى ذلك ، يشاركون في مجموعة متنوعة من التدريبات عبر الإنترنت المصممة لتعزيز قابليتهم للتوظيف. الدورة الثانية تسمى حافز للباحثين عن عمل والمقيم المالي. وقد سجلت الأشهر الأربعة الأولى سلفة شهرية قدرها 1500 ريال سعودي ، في حين شهدت الأشهر الأربعة المقبلة انخفاضًا إلى 1250 ريالًا سعوديًا ، وتميزت الأشهر الأربعة الماضية بتقديم 1200 ريال سعودي.

طريقة التسجيل وشروط الحصول على أعانه برنامج حافز

لشهر صفر 1440 هـ ، يودع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بالمملكة العربية السعودية أكثر من 398 مليون ريال في حسابات بنكية خاصة لأكثر من 267 ألف مستفيد مسجلين في برنامج الحوافز للبحث عن عمل و حافز لصعوبة الحصول على عمل. كما أفاد مسؤولو صندوق الموارد البشرية أنه خلال هذه الفترة الزمنية ، دخل 7101 شخصًا (4129 امرأة و 2972 ​​رجلاً) ممن سبق لهم التأهل لبرنامج الحوافز للبحث عن عمل ومكافأة الصعوبات في الحصول على عمل إلى سوق العمل. لهذا السبب ، يعد برنامج حوافز البحث عن وظيفة مكونًا حيويًا لجهود إعادة تأهيل القوى العاملة في سوق العمل السعودي. يحصل المرشح على راتب شهري من برنامج حوافز البحث عن عمل بالإضافة إلى نظام شامل للتدريب والتأهيل.

الحصول على أعانه برنامج حافز

لتنظيم توزيع الدعم وتحديد المستحقين له ، والعمل على دعم ومساعدة الباحثين عن عمل في الحصول عليها ، وتحفيز الباحثين عن عمل على دخول سوق العمل ، وتحديد حقوق الجهات ذات العلاقة ( الصندوق والباحثين عن عمل) ومسؤولياتهم والتزاماتهم ، أصدرت الجهات المعنية لائحة جديدة خاصة بـ “دعم البحث عن عمل” ، والتي تمت الموافقة عليها منذ ذلك الحين. كان النظام منظمًا جيدًا ، مع وجود العديد من الضوابط والمبادئ التوجيهية.

طريقة التسجيل في حافز البحث عن عمل وحافز صعوبة الحصول على عمل

  • سجّل الدخول إلى قسم “الطاقات” في بوابة العمل الوطنية.
  • سيظهر زر تسجيل جديد.
  • يتم إخطار الشخص الذي يطلب التسجيل بأنه قد تم استلام طلبه.
  • وفقًا لهيكل البرنامج ، يقدم “هدف” شرحًا للرفض ومبرراته في حالة الرفض.
  • إذا تبين أن مقدم الطلب مؤهل للحصول على المساعدة المالية ، فسيتم إعطاؤه رقم الحساب المصرفي الدولي (IBAN) في تاريخ لاحق بدلاً من الاضطرار إلى تقديمه في وقت التسجيل.

شروط برنامج حافز  البحث عن عمل

  1. أولاً ، يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا أو أن يكون طفلًا لأم سعودية من أب أجنبي.
  2. يجب أن يكون مقيمًا دائمًا في المملكة لمدة 10 أشهر على الأقل من 12 شهرًا التي تسبق تقديم الطلب مباشرة.
  3. يجب أن يكون عمر المتقدم بين 20 و 60 عامًا.
  4. ألا يكون موظفاً أو عاملاً في الحكومة أو القطاع الخاص.
  5. القدرة على الانخراط في عمل مربح.
  6. لا يستحق معاشا عند التقاعد.
  7. لا يستحق مخصصات البطالة أو أي تعويض عن كونه عاطلاً عن العمل.
  8. عدم وجود وضع حالي كطالب أو متدرب من أي نوع.
  9. لا يجوز لغير السعوديين (باستثناء والدي مقدم الطلب وزوجته وأطفاله) أن يعملوا ككفلاء له إذا كان يمارس نشاطًا تجاريًا (مثل امتلاك شركة أو الحصول على ترخيص متجر لمزاولة أي نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو خدمي. أو محترف).
  10. خلال الاثني عشر شهرًا التي تسبق اليوم الأول من الشهر الذي تم فيه تقديم الطلب ، يجب ألا يكون متوسط ​​دخله الشهري الثابت أكبر من المخصص المالي الذي يتم توزيعه عليه بموجب قاعدة تحفيزية لصعوبة الحصول على مهنة.

المدة  الزمنية التي انقضت قبل تقديم مقدم الطلب لطلبه هي كما يلي:

  •  ستة أشهر على الأقل بعد الحصول على شهادة إتمام الدراسة المتقدمة أو الدراسة الجامعية أو إكمال الدراسة الثانوية (أو ما يعادلها).
  • إذا لم يكن مؤهلاً للحصول على مكافأة حكومية أثناء هذه الدراسة أو التدريب ، فيجب عليه الانتظار ستة أشهر على الأقل من يوم انسحابه من المدرسة.
  • إذا كان يجب أن يحصل على حافز حكومي لترك المدرسة ، فلن يكون مؤهلاً للحصول عليها لمدة عام على الأقل بعد اليوم الذي توقف فيه عن حضور الفصول الدراسية.
  • بعد ثلاثة أشهر على الأقل من آخر يوم عمل له (سواء في القطاعين العام أو الخاص) أو تاريخ انتهاء عمله أو ارتباطه بالعمل.
  • يجب أن يبقى المرشح في مكان واحد لمدة ستين يومًا على الأقل ولا تزيد عن تسعين يومًا متتالية.
  • بينما يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية (الهدف) بمراجعة طلبه ، لم يتم إعفاؤه من أي من المتطلبات المستمرة الموضحة في الحافز لإيجاد لائحة عمل.
  • ألا يكون مؤهلاً أو يتلقى المخصص المالي لحافز البحث عن عمل وقت تقديم الطلب.
  • ما لم يكن موقوفاً عنه بسبب تجاوزه الخامسة والثلاثين ، يجب أن يكون قد انتهى من وقت صرف العلاوة المالية لحافز البحث عن عمل.

 أهداف و مميزات التسجيل في حافز

الهدف الشامل للبرامج هو ربط الأفراد المؤهلين بأصحاب العمل الذين لديهم فرص عمل مناسبة لمهاراتهم وخبراتهم ، بالإضافة إلى تقديم قاعدة بيانات للسلطات التي تسعى إلى الانتقال من أجل تلبية الطلبات المفروضة على الموارد الوطنية المحدودة. الانتقال للعمل ، وصعوبات الحصول على عمل مع شركات في القطاع الخاص.

  • يرسل برنامج حافز عروض التوظيف إلى مستخدميه تلقائيًا عند تسجيلهم.
  • يقدم المستفيد دروسًا لمساعدته على تلبية متطلبات التوظيف.
  • أولئك الذين يسجلون في حافز سيحصلون على راتب قدره 2000 ريال سعودي كل شهر لمدة عام.
  • في أي وقت خلال العام ، يمكن لمشارك حافز إيقاف راتبه الشهري مؤقتًا واستعادته مرة أخرى في وقت لاحق.

هناك عدد من الموارد المتاحة لمساعدة الباحثين عن عمل من كلا الجنسين وأي فئة تتراوح أعمارهم بين 20 و 60 عامًا والذين يجدون صعوبة في العثور على عمل. حتى أساعده في بحثه الجاد عن عمل.

القيمة المادية الخاصة بحافز

تبلغ قيمة المساعدة المالية الممنوحة من برنامج “حافز صعوبة العثور على عمل” 15000 ريال ، تُدفع على مدى 12 شهرًا تبدأ من اليوم الذي يوافق فيه الصندوق على طلب مقدم الطلب وطوال فترة تأهلهم للبرنامج. فيما يلي قائمة بالأشهر:

  • في الأشهر الأربعة الأولى من التقويم الهجري ، ستحصل على 1500 ريال شهريًا.
  • في المجموعة الثانية من أربعة أشهر هجرية 1،250 ريال كل شهر.
  • ألف ريال خلال الأربعة أشهر الأخيرة من التقويم الهجري ابتداء من الشهر الثالث.

على الرغم من ذلك ، يجب أن يكون المرشحون من أي من الجنسين مواطنين سعوديين حتى يتم النظر في طلباتهم. وبحسب ما ورد أعطى حافظ ما يقرب من 2000 ريال سعودي للباحثين عن عمل على مدار 12 شهرًا كجزء من جهود الحكومة لخفض معدل البطالة المرتفع في البلاد.

كيفية التواصل مع فريق دعم حافظ

يمكن للأشخاص الذين يستوفون متطلبات دخول البرنامج والأهلية طرح أسئلة أو تقديم شكاوى حول خدمات البرنامج من خلال الاتصال بخدمة العملاء بإحدى الطرق التالية.

  • تواصل مع الفريق على هذا الرقم السري الفردي: 920011559
  • للمطالبة بمكافأتك ، يرجى الاتصال بالرقم 920020301 ، وهو الرقم البديل الوحيد.
  • للتواصل معنا ، يرجى استخدام نموذج الاتصال الخاص بالموقع.
  • استخدم Twitter الرسمي للتطبيق للتحدث إلى الدعم.

 تحدث حافز البحث عن عمل

يُدفع دعم البحث عن وظيفة في أول شهر تقويمي ، حسب التعديل. إذا تم قبول الطلب في هذا الصدد ، فسيكون ساري المفعول اعتبارًا من تاريخ القبول. بدأت أهليته في الأول من شهر قبول طلبه. إذا بلغ متلقي الدعم سن 35 ، فلن يتم دفع الإعانة بموجب التشريع الجديد. حتى لو لم يتم دفع أي مدفوعات عن الأشهر الـ 12 السابقة. عروض عمل غير مناسبة لا تفي بالمعايير. لن يشارك المتقدم في أي دورة تعليمية يطلبها الصندوق أو يسمح له بإنهائها من أجل النجاح ؛ وهذا يشمل التدريب أثناء العمل والتدريب عن بعد ، كما هو مذكور في القاعدة المعدلة.