رابط تسجيل منحة الباحث عن عمل 1443 والاستفسارات حول الدعم المالي للعاطلين عن العمل وتاريخ التحفيز عبر الرابط على موقع طاقات وكيفية التسجيل، وكذلك مبلغ المنحة لدعم التوظيف في تنمية الموارد البشرية السعودية الصندوق لتقديم الدعم اللازم للباحثين عن عمل وفرص العمل في القطاع الخاص، وتم تدشين الصندوق في 1 يوليو 2019 حيث صندوق تنمية الموارد البشرية جزء ونسبة رواتب الموظفين، ويغطي البرنامج عملية دعم الجميع وظائف في القطاع الخاص بدوام كامل.
رابط تقديم إعانة الباحث عن عمل تسجيل حافز طاقات صعوبة تحصيل عمل مناسب
تجدر الإشارة إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة هو أحد البرامج المتعلقة بمساعدة الباحثين عن العمل من خلال دعمهم مادياً، حتى حصولهم على فرص العمل المناسبة لتخصصهم. البحث عن فرص عمل من خلال المحاور الثلاثة الرئيسية وهي كالتالي:
- – توفير فرص عمل مناسبة للمواطنين للنساء والرجال في جميع المجالات.
- الحفاظ على استقرار العاملين في سوق العمل السعودي.
- زيادة مشاركة المواطنين السعوديين في سوق العمل “سعودة الوظائف” تماشياً مع رؤية المملكة 2030.
رابط التسجيل في حافز صعوبة الحصول على عمل
يمكن الاطلاع على معلومات تفصيلية عن شروط وضوابط التسجيل كحافز وظيفي عبر بوابة طاقات الوطنية للتوظيف والإطار القانوني كما يلي:
- العمل على تنظيم عملية دفع المساعدات.
- حدد الأشخاص المؤهلين للحصول على الدعم حتى يحصلوا على وظيفة.
- مساعدة الباحث عن العمل في إيجاد الوظيفة المناسبة.
- تحفيز الباحث عن عمل لدخول سوق العمل وفق خطة المملكة العربية السعودية.
- تحدد الحقوق والواجبات والالتزامات بين الجهات ذات العلاقة وهي “الصندوق والباحثين عن عمل”.
تسجيل الباحث عن عمل الشروط والضوابط وألية الاستحقاق
تتمثل الشروط فى الآتى:
- يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية من الذكور والإناث.
- الفئة العمرية المستهدفة من 18 عامًا، حتى 60.
- وفقًا لوزارة التعليم السعودية، لا يتم قبول الطلاب.
- لا يجوز لمقدم الطلب أن يكون موظفًا حكوميًا أو صاحب شركة أو موظفًا متقاعدًا، لا في الحكومة ولا في القطاع الخاص.
- كذلك لا يجوز لمقدم الطلب تجاوز فترة الدعم المسموح بها، وهي 24 شهرًا في أي من برامج دعم التوظيف.
- لا يمكن تسجيل الشخص المتقدم للبرنامج في أي مؤسسة تأمين اجتماعي أخرى.
- يجب على الراغبين في التقديم التسجيل في برنامج طاقات.
- الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور والرواتب يتراوح بين 3200 ريال كحد أدنى و 15000 ريال كحد أقصى.
- يجب أن يكون الأجر المسجل في التأمين مساوياً أو أعلى من الأجر المسجل في طلب الإعالة.